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Normalmente, cuando pensamos en la figura del Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nos solemos imaginar a un profesional que pasa las horas rodeado de papeles, cuestionarios y equipos de medida.

Bien es cierto que esta es parte de nuestra labor, pero gran parte del trabajo que se realiza no es tan visible.

Una de las funciones del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales es la de velar porque las relaciones interpersonales funcionen con normalidad en el ambiente laboral.

Así, en 2001 la Comisión Europea adopta la propuesta del grupo de estudio Violencia en el Trabajo (con representantes de gobiernos, empresarios y sindicatos) y define el mobbing (APT) como “comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores e inferiores jerárquicos, a causa del cual el afectado es objeto de acoso y ataques sistemáticos durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y/o el efecto de hacerle el vacío”. Este es el paso previo para un proyecto de directiva comunitaria sobre mobbing.

A esta conceptualización de carácter general, se une la de acoso psicológico en el trabajo, que se identifica como riesgo laboral y se define como la “exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s que actúan frente aquella/s desde una posición de poder (no necesariamente jerárquica). Dicha exposición se da en el marco de una relación laboral y supone un riesgo importante para la salud”.

Un ejemplo de esta problemática lo encontramos en el hecho de que el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha ratificado como accidente laboral el suicidio de un trabajador (http://ccaa.elpais.com/ccaa/2016/01/11/catalunya/1452512537_511429.html).

En este escenario, el Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales se convierte en una figura clave, asumiendo la responsabilidad de intentar minimizar los riesgos en el trabajo, velando por la integridad física y psicológica de los trabajadores y por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención.

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de VIU  capacita entre, otras, para estas funciones, formándose como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

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Cristina Gabarda Méndez Profesora-Colaboradora VIU

Nuria Cuevas Monzonís Profesora-Colaboradora VIU