Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Transforma tu perfil profesional con nuestra maestría en gestión del talento humano te prepara para liderar la cultura organizacional, dominar el People Analytics y gestionar la diversidad en entornos globales.
ÚLTIMAS PLAZAS
- Abril 2026
- 60 ECTS
- Online
- 270
¿Por qué estudiar una Maestría en Gestión del Talento Humano?
La función de Recursos Humanos ha dejado de ser meramente administrativa. Hoy, las empresas en Ecuador y el mundo demandan líderes capaces de potenciar la creatividad y retener el talento frente a fenómenos como la rotación o el 'burnout'. Según LinkedIn Economic Graph, el consultor de selección de talento es ya el puesto #12 entre los trabajos emergentes.
Metodología diseñada para el directivo actual
Estudiar la Maestría en Gestión del Talento Humano en línea de VIU te permite conciliar vida laboral y académica gracias a nuestro sistema de estudio secuencial: enfócate en una asignatura a la vez para profundizar sin saturarte, ideal para evitar el estrés académico mientras trabajas a tiempo completo.
Los 4 ejes estratégicos del programa
El plan de estudios aborda los desafíos críticos de la gerencia de capital humano:
- Compromiso con la sostenibilidad: Impulsa entornos inclusivos y el bienestar corporativo alineado a los ODS.
- Transformación digital y People Analytics: Pasa de la intuición al dato. Domina herramientas de IA y Big Data para la toma de decisiones objetivas.
- Enfoque internacional: Desarrolla competencias para liderar equipos multiculturales y deslocalizados.
- Employee Experience (EX): Diseña el recorrido del empleado para aumentar el sentido de pertenencia y reducir la rotación no deseada.
Insight clave: Este programa no solo te enseña a gestionar nóminas; te entrena para sentarte en la mesa de dirección y hablar el lenguaje del negocio.
Ventajas competitivas de formarte con VIU en Ecuador
Innovación y Tecnología aplicada a RRHH
- Dominio de People Analytics: Aprende a utilizar datos para optimizar decisiones estratégicas, una habilidad escasa y muy demandada en el mercado laboral ecuatoriano.
- Digitalización real: Conoce las últimas innovaciones en IA y digitalización aplicadas a la gestión de equipos remotos y presenciales.
Liderazgo y Estrategia de Negocio
- Visión 360º del negocio: Integra la gestión de personas con la triple cuenta de resultados (económico, social y ambiental).
- Gestión de la diversidad: Habilidades directivas para liderar en escenarios internacionales y gestionar equipos culturalmente diversos.
Metodología y Validación Oficial
- Título Oficial Europeo: Tu maestría es oficial en el EEES y reconocible por la SENESCYT como título de cuarto nivel, fundamental para el sector público y la docencia.
- Claustro de expertos reales: Aprende de profesionales activos en empresas como Vodafone, Atresmedia o Randstad, garantizando un aprendizaje práctico ('Learning by doing').
- Exámenes 100% en línea: Gracias a nuestro sistema de verificación biométrica, podrás realizar tus evaluaciones y presentar tu TFM desde Ecuador sin desplazamientos.
Empresas colaboradoras y Networking
Nuestra conexión con la red empresarial, garantiza contenidos actualizados y oportunidades de networking. Colaboramos con líderes globales:
¿Por qué estudiar en VIU?
Somos parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta, compuesta por 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Egipto, Italia, Marruecos, Colombia y EEUU. Con más de 150.000 estudiantes de 100 países, ofrecemos una formación de alcance internacional.
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Modelo Académico con Calidad Europea
Nos unimos a tu propósito para que sigas creciendo profesionalmente desde la excelencia.
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Metodología Flexible 100% en línea
Estudia donde y cuando quieras accediendo por nuestra plataforma multidispositivo.
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Planeta Formación y Universidades
Formamos parte de la Red de Educación Superior de Grupo Planeta.
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Apertura de perfil profesional al mundo
Enriquecerás tu perfil profesional con una visión global y multicultural preparándote para el mercado laboral internacional.
Título reconocible por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación - Senescyt de Ecuador
Maestría Oficial en España, certificada por ANECA y reconocida en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). El reconocimiento del título en cualquier otro país fuera de Europa dependerá del marco regulatorio vigente y del proceso correspondiente en el momento de la solicitud.
Al finalizar tus estudios podrás solicitar el certificado CINE UNESCO que avala tus estudios y la categorización de los mismos para realizar el proceso de Reconocimiento de títulos extranjeros ante Senescyt.
Plan de Estudios de la Maestría en Gestión del Talento Humano en línea
| Tipos de materia | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 48 |
| Prácticas Académicas Externas | 6 |
| Tesis Final | 6 |
| Total de Asignaturas | 60 |
| Asignatura | Primer cuatrimestre | Segundo cuatrimestre | Tipo | ECTS |
|---|---|---|---|---|
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Tesis Final | 6 |
Salidas profesionales y perfil de egreso
Al finalizar la maestría, habrás evolucionado de un perfil administrativo a uno estratégico, capacitado para roles de alta dirección:
- Dirección de Recursos Humanos / CHRO
- Gerente de Capital Humano
- HR Business Partner
- Responsable de Selección y Talent Acquisition
- Consultor/a de Desarrollo Organizacional
- Especialista en People Analytics y Compensaciones
Dato de mercado: La especialización en áreas como 'People Analytics' o 'Retención de Talento' posiciona a los profesionales para acceder a rangos salariales superiores en multinacionales y grandes empresas nacionales.
Para cursar esta Maestría Oficial, es necesario contar con un Título de Tercer Nivel (Licenciatura o Ingeniería) en áreas afines (Psicología, Derecho, Administración, Ciencias Sociales). Si tu título es de otra área, podrás acceder cursando complementos formativos específicos incluidos en el plan.
Documentos que te pueden interesar:
Descubre el Techathon de VIU
¿Te gustaría participar en la siguiente edición de VIU Techathon? Forma parte de nuestra comunidad y descubre nuestros programas.
Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas
Complementa tu perfil profesional con formación adicional incluida en tu matrícula.
Comienza a crecer desde el momento en el que te matriculas. El Plan de Desarrollo Profesional te ofrece una exclusiva formación en habilidades directivas, que podrás cursar a tu ritmo, aumentando aún más tu empleabilidad y las competencias de tu perfil profesional.
El Plan de Desarrollo Profesional de VIU incluye:
- 4 cursos auto formativos sobre:
- Solución de Problemas.
- Resiliencia.
- Inteligencia Emocional.
- Habilidades de Comunicación.
- Certificado de realización, una vez finalizados.
- Puedes cursarlos de manera independiente, o realizar los 4 cursos en conjunto.
VIU Accelerate | Impulsa tu empleabilidad
Forma parte de nuestra comunidad y, con tu matrícula, accede de forma gratuita a 3 workshops exclusivos sobre: empleabilidad, soft skills e inteligencia artificial, con nuestro partner Randstad.
Estos workshops diseñados para acelerar tu desarrollo profesional, incluyen:
- Certificación acreditada por VIU y Randstad que validan tu aprendizaje y fortalecen tu perfil profesional.
- Acceso de forma preferente a la Bolsa de Empleo de Randstad, una de las mayores plataformas de oportunidades laborales a nivel internacional.
¿Listo para potenciar tu perfil profesional? Prepárate para destacar en el mundo laboral.
Al cursar este programa, tendrás acceso sin coste a un itinerario de talleres prácticos en IA Generativa.
Esta formación, liderada por consultores expertos de Deloitte, te permitirá:
- Dominar la IA Generativa: Aprenderás a usar ChatGPT, Gemini y herramientas de Prompt Engineering aplicadas a la gestión del talento.
- Liderar la Transformación: Diseñarás roadmaps estratégicos y éticos para la adopción de IA en departamentos de RR.HH.
- Optimizar el Ciclo de Talento: Resolverás casos reales de reclutamiento, formación y People Analytics con soluciones automatizadas.
- Obtener una Certificación Profesional: Fortalecerás tu empleabilidad con un diploma acreditado por Deloitte.
¡Lidera la revolución digital de los Recursos Humanos!
- Estrategia y Transformación de la Función de Personas
Fundamentos
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- Ecosistema GenAI y Prompt Engineering Avanzado
Herramientas Core
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- Aplicación Real en el Ciclo de Talento
Caso de Estudio
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Planeta Formación y Universidades - Nex·ia
Creado en alianza con Google Cloud y Deloitte, Nex·ia impulsa la formación y aplicación de la IA en la educación superior.
Con Nex·ia tendrás acceso a:
- Herramientas de Google for Education (Gemini y Notebook LM)
- Cursos de IA: Domina la IA con Gemini y saca partido a tus estudios con las herramientas de IA de Google.
- Certificación oficial de Nex·ia, Planeta Formación y Universidades y Google for Education.
EN ALIANZA CON:
Google Cloud
Deloitte
Claustro Docente: Aprende de Profesionales en Activo
Nuestro cuerpo docente combina doctores acreditados con directivos que ejercen actualmente en grandes compañías. Conoce la realidad del mercado de la mano de:
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Daiana Nieves Narducci
Directora Académica en el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas. También Directora de Trabajos Finales del Máster.
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Chaima El Hichou Ahmed
Coordinadora Académica del Máster en Dirección y Gestión de Personas.
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María del Pilar Rojas Caja
Responsable global de Cultura Corporativa, Diversidad y Employee Value Proposition en REPSOL
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Dra. Helena López-Casares Pertusa
Habilidades Directivas y Liderazgo. Consultora en liderazgo y comunicación | Ex responsable de comunicación en HP
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Lucio Fernández Fernández
Director de Recursos Humanos de Atresmedia
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Dra. Cristina La Orden Gil
Doctora en Lengua, Literatura y otras Culturas.
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Dra. Andrea Hernández Monleón
Directora del Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Doctora en Ciencias Sociales, del Trabajo y de los Recursos Humanos.
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Dr. Santiago Miranzo de Mateo
Doctor en Ciencias de la Educación.
CONDICIONES ECONÓMICAS
En VIU confiamos en tu talento y en tu deseo de avanzar. Sabemos que tienes el compromiso y la motivación para impulsar el cambio que nuestro mundo necesita, y queremos ser parte de tu proceso de crecimiento. Nos une el propósito de generar un impacto positivo en la sociedad. Por eso, ponemos a tu alcance
Las sigueintes ayudas económicas y descuentos diseñados para ayudarte a crecer y avanzar en tu formación profesional.
FORMACIÓN BONIFICADA
Este Máster forma parte del programa de formación bonificada de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), solicita información y tu asesor te explicará las condiciones y requisitos de estas ayudas al estudio.
Preguntas frecuentes sobre la Maestría en Gestión del Talento Humano
Resuelve tus dudas sobre estudiar Gestión del Talento Humano, en VIU
Sí, al ser un título oficial reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior, puede ser registrado en la SENESCYT como título de cuarto nivel, lo cual es habilitante para concursos de méritos y oposición en el sector público y para la carrera docente.
El programa tiene una duración de un año académico (60 ECTS). Gracias a nuestro modelo secuencial, cursarás las asignaturas de forma ordenada para compatibilizar los estudios con tu trabajo a tiempo completo.
Sí. Para titularte en la Maestría en Gestión del Talento Humano, deberás realizar prácticas en instituciones o empresas con un área de recursos humanos que cuente al menos con tres integrantes y una persona en rol directivo. También puedes hacerlas en consultoras de talento humano que permitan aplicar los conocimientos adquiridos en el programa.
No es estrictamente obligatorio si tienes un título de tercer nivel en áreas afines (Psicología, ADE, Derecho). Si vienes de otras áreas, VIU ofrece complementos formativos para nivelar tus conocimientos en Dirección de Recursos Humanos antes de iniciar.
La Maestría en Gestión del Talento Humano es un programa que brinda una formación estratégica y sostenible en gestión del talento humano, preparándote para ocupar cargos como HR Manager, Talent Manager, HR Business Partner, Responsable de formación o selección, Information Technology Recruiter o Talent Acquisition Specialist, entre otros.
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