
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Desarrolla una perspectiva estratégica y sostenible en la gestión de talento humanos, adquiriendo la capacidad de influir directamente en la transformación y el fortalecimiento competitivo de las organizaciones.
PLAZAS LIMITADAS
- Abril 2026
- 60 ECTS
- Virtual
- 270
Maestría en Administración de Recursos Humanos 100% virtual
La gestión del talento humano tiene un rol clave y proactivo en el impulso de la creatividad, habilidades y potencial de cada colaborador, dentro de un entorno empresarial socialmente responsable. Debido a ello, se trata de un ámbito de especialización estratégico para las empresas y organizaciones que buscan avanzar con eficiencia en un mercado global marcado por la transformación digital.
En consecuencia, los profesionales especializados en este sector se encuentran con alta demanda y disfrutan de una gran proyección laboral. Por ejemplo, de acuerdo con el informe LinkedIn Economic Graph, el cargo de Consultor en selección de talento ocupa el puesto 12 entre los empleos con mayor crecimiento en 2024.
¿Por qué estudiar Administración de Recursos Humanos en modalidad virtual?
Con la Maestría en Administración de Recursos Humanos de VIU, adquirirás los conocimientos, habilidades técnicas, personales y aptitudes necesarias para liderar de manera eficiente la gestión del talento humano, considerando las características y necesidades específicas de cada organización.
Esto es posible gracias a que el programa académico ha sido diseñado y actualizado por especialistas del sector, incorporando a el las últimas exigencias y tendencias del entorno laboral.
La maestría se organiza en torno a cuatro ejes estratégicos que abordan los principales desafíos actuales en la gestión del talento humano:
- Sostenibilidad: impulso de prácticas éticas y responsables en la gestión de personas, fomentando la inclusión, la equidad y el bienestar en los entornos laborales.
- Transformación digital: adquisición de habilidades clave para liderar el cambio digital y aprovechar la tecnología en la gestión del talento.
- Proyección internacional: desarrollo de una mirada global sobre los recursos humanos, con competencias para dirigir equipos diversos y desenvolverse en contextos laborales internacionales.
- Experiencia del empleado: creación de iniciativas que promuevan la motivación, el compromiso y la retención del talento, mejorando la vivencia profesional de las personas dentro de la organización.
Esta estructura formativa brinda al estudiante una preparación completa y distintiva, enfocada en liderar procesos de transformación organizacional desde una perspectiva innovadora, humana y con alcance global.
¿Qué hace única a la Maestría en Administración de Recursos Humanos de VIU en Colombia?
- Te capacitarás en las nuevas tendencias que están transformando la gestión y el desarrollo del talento humano.
- Aprenderás sobre People Analytics, una herramienta basada en el análisis de datos que permite tomar decisiones más acertadas en la estrategia de recursos humanos.
- Profundizarás en las últimas tendencias relacionadas con la digitalización del ámbito laboral y la gestión contemporánea de equipos. Estos elementos son esenciales para ejercer un liderazgo eficaz en contextos cambiantes y marcados por la tecnología.
- Desarrollarás competencias clave para liderar en contextos internacionales y gestionar la diversidad cultural, aplicando políticas efectivas que impulsen la inclusión y respondan a las necesidades tanto de las personas como de las organizaciones.
- Obtendrás una perspectiva estratégica y sostenible en la gestión de recursos humanos, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y medioambiente.
- Tu formación estará centrada en el recorrido del colaborador dentro de la organización, comprendiendo sus necesidades y diseñando estrategias que fomenten su compromiso y bienestar.
- Contarás con docentes expertos, activos en el sector, provenientes de organizaciones como Vodafone, Atresmedia, Randstad, Lukkap e Intercoop.
- Accederás a una metodología flexible, con clases virtuales en tiempo real que quedarán grabadas y estarán disponibles para ser visualizadas desde donde y cuando quieras.
- El Trabajo de Fin de Maestría (TFM) y los exámenes se realizan completamente virtual, sin necesidad de desplazarte. Gracias a un sistema seguro de acreditación biométrica —con reconocimiento facial, monitoreo de pantalla y verificación del entorno con una segunda cámara—, podrás obtener tu título oficial de manera 100 % virtual.
Partners de la Maestría en Administración de Recursos Humanos
¿Por qué estudiar en VIU?
Somos parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta, compuesta por 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Egipto, Italia, Marruecos, Colombia y EEUU. Con más de 150.000 estudiantes de 100 países, ofrecemos una formación de alcance internacional.
Título convalidable por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia
Maestría Oficial en España, certificada por ANECA y reconocida en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La convalidación del título en cualquier otro país fuera de Europa dependerá del marco regulatorio vigente y del proceso correspondiente en el momento de la solicitud.
Plan de Estudios de la Maestría en Administración de Recursos Humanos virtual
| Tipos de materia | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 48 |
| Prácticas Académicas Externas | 6 |
| Tesis | 6 |
| Total de Asignaturas | 60 |
| Materia | Primer cuatrimestre | Segundo cuatrimestre | Tipo | ECTS |
|---|---|---|---|---|
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Tesis | 6 |
Perfil profesional de la Maestría en Administración de Recursos Humanos para colombianos
Al finalizar la Maestría en Administración de Recursos Humanos, contarás con las competencias, habilidades y visión estratégica necesarias para desempeñarte con solidez en cargos como:
- HR Manager
- HR Business Partner
- Business Partner
- Talent Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Information Technology Recruiter
- Directores de gestión y desarrollo de personas
- Responsable de Formación
- Responsable de Selección
- Consultor interno y externo en el ámbito de personas
Para acceder a la Maestría en Administración de Recursos Humanos, debes cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
- Tener un Título Universitario, Grado Académico o Licenciatura en el área de Ciencias Económicas y Empresariales.
- Tener un Título Universitario, Grado Académico o Licenciatura en el área de Ciencias del Trabajo.
- Tener un Título Universitario, Grado Académico o Licenciatura en el área de Psicología.
- Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título.
Además, podrás postular a la maestría si cuentas con formación universitaria en Ciencias Sociales, Jurídicas o Ingeniería, así como si eres egresado/a de programas en Humanidades o Sociología. En caso de que tu plan de estudios no contemple al menos 12 créditos académicos (ECTS) en asignaturas relacionadas con gestión de recursos humanos, deberás cursar unos complementos formativos específicos. Estos corresponden al plan de estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Internacional de Valencia, titulación oficial publicada en el BOE el 12 de agosto de 2014:
- Dirección de Recursos Humanos
- Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas.
Documentos que te pueden interesar:
Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas
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