Empresa | 15ª Edición

Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Q: ¿La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales es una maestría oficial?

Sí. La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales impartida por la Universidad Internacional de Valencia (VIU) cuenta con carácter oficial. Puedes consultar su registro en el sistema RUCT del Ministerio de Educación y Formación Profesional del Gobierno de España a través del siguiente enlace.

Q: ¿Puedo cursar la Maestría en Gestión de Riesgos de forma parcial?

La Maestría en Gestión de Riesgos tiene una duración de 60 créditos ECTS y está diseñado para completarse en un año lectivo. Sin embargo la Universidad te permite aplazar sin costo adicional el desarrollo del Trabajo de Fin de Maestría (TFM) y las prácticas profesionales. Lo cual facilita la gestión de tu tiempo según la normativa institucional.

Q: ¿Cuáles son las especialidades de la Maestría en Gestión de Riesgos virtual?

El plan de estudios de la Maestría en Gestión de Riesgos contempla tres líneas de especialización: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial y Ergonomía con Psicosociología Aplicada. Con esta formación obtendrás además la acreditación para ejercer como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Posiciónate como referente en el sector con la Maestría #1 en la categoría de Riesgos Laborales en España (Ranking El Mundo 2025). Incluye la Certificación de Personas avalada por la empresa TÜV Rheinland.

ÚLTIMAS PLAZAS

Abril 2026
60 ECTS
Online
Castellano
270

Ayudas al estudio hasta un 32% Hasta el 1 de mayo

¿Por qué estudiar esta Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo Virtual?

Contexto normativo y demanda laboral

El mercado laboral demanda perfiles altamente cualificados para cumplir con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Nuestra maestría integra la normativa internacional con las competencias técnicas necesarias para liderar estos sistemas.

Su enfoque está orientado para profesionales de América Latina y otros mercados que buscan una formación de alto nivel, con reconocimiento académico y aplicabilidad práctica en distintos contextos empresariales.

*Reglamento de los Servicios de Prevención (Anexo VI), RD 39/1997, de 17 de enero, que desarrolla los mandatos establecidos en el Capítulo IV de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en España.

Los tres pilares de la prevención

Este programa te prepara técnicamente en las tres especialidades preventivas fundamentales, requisito indispensable para una gestión integral:

Seguridad en el trabajo: Estrategias para evitar accidentes y siniestralidad laboral.
Higiene industrial: Análisis y control de agentes físicos, químicos y biológicos que afectan la salud.
Ergonomía y psicosociología aplicada: Diseño de espacios y gestión de riesgos psicosociales (estrés, desconexión digital).

Insight Clave: La combinación de un título oficial de maestría con una certificación de auditoría internacional multiplica tus opciones de empleabilidad en multinacionales y consultoría especializada.

Aliados Estratégicos y Partners Corporativos

Colaboramos con líderes del sector para garantizar que tu formación tenga aplicación real y reconocimiento en el mercado:

Ventajas Competitivas de la Maestría para Profesionales en Colombia

1. Metodología digital y flexible

El programa proporciona la flexibilidad necesaria para compaginar la vida profesional con el estudio y profundizar en cada materia. Tendrás clases, exámenes, Trabajo de Fin de Maestría (TFM) y prácticas virtuales. Todas tus clases quedan grabadas para que puedas acceder a ellas cuando lo necesites.

2. Claustro docente internacional y activo

Aprenderás de un cuerpo docente formado por doctores acreditados, académicos especializados y profesionales en activo en Europa y Latinoamérica. Esta visión global te permite aprender buenas prácticas de diferentes realidades y experiencias, abriéndote la posibilidad de aportar innovación y una perspectiva diferencial a tu empresa o consultoría.

3. Profundización técnica en especialidades

El programa profundiza técnicamente en tres especialidades:

Seguridad: Implantación de medidas técnicas y organizativas según normativa vigente.
Higiene: Metodologías avanzadas de medición de contaminantes.
Ergonomía y Psicosociología: Prevención de riesgos emergentes y diseño de puestos adaptados a la persona.

VIU Accelerate | Impulsa tu empleabilidad

VIU, Nº1 en inserción laboral entre universidades 100 % online

Forma parte de nuestra comunidad y, con tu matrícula, accede de forma gratuita a 3 workshops exclusivos sobre: empleabilidad, soft skills e inteligencia artificial, con nuestro partner Randstad.

Estos workshops diseñados para acelerar tu desarrollo profesional, incluyen:

Certificación acreditada por VIU y Randstad que validan tu aprendizaje y fortalecen tu perfil profesional.
Acceso de forma preferente a la Bolsa de Empleo de Randstad, una de las mayores plataformas de oportunidades laborales a nivel internacional.

¿Listo para potenciar tu perfil profesional? Prepárate para destacar en el mundo laboral.

¿Por qué estudiar en VIU?

Somos parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta, compuesta por 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Egipto, Italia, Marruecos, Colombia y EEUU. Con más de 150.000 estudiantes de 100 países, ofrecemos una formación de alcance internacional.

Modelo Académico con Calidad Europea
Nos unimos a tu propósito para que sigas creciendo profesionalmente desde la excelencia.
Metodología Flexible 100% en línea
Estudia donde y cuando quieras accediendo por nuestra plataforma multidispositivo.
Planeta Formación y Universidades
Formamos parte de la Red de Educación Superior de Grupo Planeta.
Apertura de perfil profesional al mundo
Enriquecerás tu perfil profesional con una visión global y multicultural preparándote para el mercado laboral internacional.

Título convalidable por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia

Maestría Oficial en España, reconocida por el Ministerio de Educación español, certificada por la Agencia Autonómica de Calidad y reconocida en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). El reconocimiento del título en cualquier otro país fuera de España dependerá del marco regulatorio vigente y del proceso correspondiente en el momento de la solicitud.

Plan de Estudios: Formación integral en PRL

Un programa de 60 ECTS diseñado para cubrir todas las áreas técnicas y de gestión.

Tipos de materia	ECTS
Obligatorias	48
Prácticas externas	6
Tesis de Maestría	6
Total de Créditos	60

Materia	Tipo	ECTS
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo	Obligatoria	4
Ámbito Jurídico de la Prevención	Obligatoria	4
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el Trabajo	Obligatoria	4
Técnicas de prevención de riesgos laborales. Higiene Industrial	Obligatoria	4
Técnicas de prevención de riesgos laborales. Medicina en el Trabajo. Ergonomía y psicosociología aplicada	Obligatoria	4
Gestión de prevención de riesgos laborales y otras técnicas afines	Obligatoria	4
Especialidad en Seguridad en el Trabajo	Obligatoria	6
Especialidad en Higiene Industrial	Obligatoria	6
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología	Obligatoria	6
Auditoría en los sistemas de prevención de riesgos laborales	Obligatoria	6
Prácticas Externas	Prácticas	6
Trabajo Fin de Máster	Tesis	6

Descargas

Perfil del egresado y salidas profesionales en Colombia

Al finalizar la maestría, serás un profesional técnico con capacidad para asumir roles de alta dirección y responsabilidad legal.
- Director o Gerente de HSEQ: Liderando departamentos integrados de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
- Responsable del SG-SST: Diseño e implementación del sistema según Decreto 1072.
- Consultor Especializado: Asesoría externa a empresas para la gestión de riesgos y relaciones con ARL.
- Facilitador de Procesos de Formación según SG-SST: planificar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación orientados a prevenir accidentes y enfermedades laborales
- Investigador y Formador: Facilitador de procesos de capacitación y cultura preventiva.
Para cursar la Maestría en Gestión de Riesgos, es indispensable contar con un título universitario, grado académico o licenciatura en cualquier área del conocimiento. Esta maestría está dirigida a profesionales, tanto con trayectoria como sin experiencia previa, que deseen adquirir formación especializada con el propósito de comenzar, reforzar o avanzar en su desarrollo profesional.
Documentos que te pueden interesar:
Requisitos de acceso a Máster Oficial VIU (España y U.E.)
Requisitos de acceso a Máster Oficial VIU (Países no U.E.)
Requisitos Acceso Máster

Descubre el Techathon de VIU

Tú puedes ser el próximo en innovar, conectar y transformar

¿Te gustaría participar en la siguiente edición de VIU Techathon? Forma parte de nuestra comunidad y descubre nuestros programas.

Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas

Complementa tu perfil profesional con formación adicional incluida en tu matrícula.
Comienza a crecer desde el momento en el que te matriculas. El Plan de Desarrollo Profesional te ofrece una exclusiva formación en habilidades directivas, que podrás cursar a tu ritmo, aumentando aún más tu empleabilidad y las competencias de tu perfil profesional.

El Plan de Desarrollo Profesional de VIU incluye:

4 cursos auto formativos sobre:
- Solución de Problemas.
- Resiliencia.
- Inteligencia Emocional.
- Habilidades de Comunicación.
Certificado de realización, una vez finalizados.
Puedes cursarlos de manera independiente, o realizar los 4 cursos en conjunto.

Jornada anual en Prevención de Riesgos Laborales

Tendrás acceso a una exclusiva formación adicional, mediante clases magistrales virtuales sin costo, impartidas por expertos destacados del sector sobre los riesgos laborales más significativos de la actualidad.

Infórmate

Completa el formulario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.

Nombre y apellidos

Edad

Provincia

Código postal

Teléfono

Universitat Internacional Valenciana – Valencian International University S.L., tratará sus datos personales conforme a su solicitud para contactarle e informarle del programa seleccionado de cara a las dos próximas convocatorias del mismo, pudiendo contactar con usted a través de medios electrónicos (WhatsApp y/o correo electrónico) y por medios telefónicos, siendo eliminados una vez facilitada dicha información y/o transcurridas las citadas convocatorias.

Ud. podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, limitación y portabilidad, mediante carta a Universitat Internacional Valenciana – Valencian International University S.L. - Apartado de Correos 221 de Barcelona, o remitiendo un email a [email protected]. Asimismo, cuando lo considere oportuno podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de protección de datos.

Podrá ponerse en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos mediante escrito dirigido a [email protected] o a Grupo Planeta, At.: Delegado de Protección de Datos, Avda. Diagonal 662-664, 08034 Barcelona.

Off

Planeta Formación y Universidades - Nex·ia

Centro de Inteligencia Artificial Aplicada

Claustro Docente: Expertos en Activo

El equipo docente de la Maestría en Gestión de Riesgos de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) está compuesto por doctores con reconocimiento académico, docentes expertos especializados y destacados profesionales en ejercicio.

Dr. Hugo Figueiredo Ferraz
Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Doctor en Psicología Social y Psicología de las Organizaciones.
Dr. Hugo Figueiredo Ferraz
Email
Perfil Portal de Investigación
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Hugo Miguel Figueiredo de Magalhães Peres Ferraz
Asignatura/s:

Titulación, institución y año:
Doctor en Psicología Social y Psicología de las Organizaciones, Universidad de Valencia (2014)
Licenciatura en Psicología. Universidade da Maia (Portugal) (2006)
Acreditado, agencia y año:
Profesor Acreditado Contratado Doctor por AVAP, 2016.
Experiencia Profesional: desde 2016 hasta la actualidad: Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Internacional de Valencia. Profesor Visitante en el Instituto Politécnico Nacional de México entre 2022 y 2025. Becario de la “Fundação para a Ciência e para a Tecnologia “(Gobierno de Portugal) entre 2009 y 2012.
Líneas de Investigación: desde 2016 hasta la actualidad: Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Internacional de Valencia. Profesor Visitante en el Instituto Politécnico Nacional de México entre 2022 y 2025. Becario de la “Fundação para a Ciência e para a Tecnologia “(Gobierno de Portugal) entre 2009 y 2012.
Publicaciones relevantes:
Grau-Alberola, E., Gil-Monte, P. R., García-Juesas, J. A., & Figueiredo-Ferraz, H. (2010). Incidence of burnout in Spanish nursing professionals: A longitudinal study. International Journal of Nursing Studies, 47(8), 1013–1020. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2009.12.022
Figueiredo-Ferraz, H., Gil-Monte, P. R., & Olivares-Faúndez, V. E. (2015). Mobbing and depression. Journal of Intellectual Disability Research, 59(1), 39–47. https://doi.org/10.1111/jir.12084
Rabasa, B., Figueiredo-Ferraz, H., Gil-Monte, P. R., & Llorca-Pellicer, M. (2016). The role of guilt in the relationship between teachers’ job burnout syndrome and the inclination toward absenteeism. Revista de Psicodidáctica, 21(1), 103–119. https://doi.org/10.1387/RevPsicodidact.13076
Figueiredo-Ferraz, H., Gil-Monte, P. R., Grau-Alberola, E., & Ribeiro do Couto, B. (2021). The mediator role of feelings of guilt in the process of burnout and psychosomatic disorders: A cross-cultural study. Frontiers in Psychology, 12, Article 751211. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.751211
Torres, C. C., Gil-Monte, P. R., & Figueiredo-Ferraz, H. (2021). Corrigendum to “Adaptation and validation of technostress creators and technostress inhibitors inventories in a Spanish-speaking Latin American country” [Technology in Society, 66 (2021) 101660]. Technology in Society, 68, 101825. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101825
Grau-Alberola, E., Figueiredo-Ferraz, H., López-Vílchez, J. J., & Gil-Monte, P. R. (2022). The healthy management: The moderator role of transformational leadership on health workers. Anales de Psicología, 38(1), 128–139. https://doi.org/10.6018/analesps.471121
Gil-Monte, P. R., Espejo, B., Checa, I., Gil-LaOrden, P., Angeline, K. J., Carlotto, M. S., Converso, D., Deroncele-Acosta, Á., Figueiredo-Ferraz, H., Galarza, L., Gómez-Ortiz, V., Grau-Alberola, E., Labarthe, J., Llorca-Pellicer,
M., Mekala, C., Misiolek-Marín, A., Román-Cao, E., Salas-Blas, E., Schoenenberger, S., … Viotti, S. (2023). Factor structure and measurement invariance of the Spanish Burnout Inventory among professionals across 17 countries and regions. Applied Research in Quality of Life, 18(2), 869–892. https://doi.org/10.1007/s11482-022-10108-1
Gil-Monte, P. R., Queirós, C., & Figueiredo-Ferraz, H. (2023). Questionário para a avaliação da síndrome de burnout: Adaptação portuguesa. Hogrefe. ISBN 978-989-53478-5-8
Grau-Alberola, E., Berlanga Sánchez, A., & Figueiredo-Ferraz, H. (2024). Riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud y la satisfacción laboral en policías españoles. Anales del Sistema Sanitario de Navarra, 47(1), e1058. https://doi.org/10.23938/assn.1058
Otros méritos
• Premios y Reconocimientos:
-Distinción 2014 a la realización de trabajos de investigación en prevención de riesgos laborales" concedida por el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) de la Generalitat Valenciana con motivo de la celebración del "Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo". El premio ha sido concedido a la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) de la cual es miembro desde año 2005.
Reconocimiento del Gobierno de Jalisco (México) en el año 2008 por la cooperación en la evaluación de riesgos psicosociales en centros penitenciarios.
• Publicaciones de impacto social
Estancias de investigación: Universidade do Porto (Portugal). Universidad de Valencia (España). Instituto Politécnico Nacional (México)
Categoría Docente: Nivel II según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centro de Formación de Postgraduados.
Dr. Jorge Jesús López Vílchez
Doctor en Ciencias Sociales . Coordinador del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
Dr. Jorge Jesús López Vílchez
Linkedin
Email
Nombre y Apellidos: Jorge Jesús López Vílchez
Asignaturas:

Titulación, institución y año de finalización:
Doctorado en Ciencias Sociales. Universitat de València (2023)
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Universitat de València (2014)
Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Universidad de Zaragoza (2012)
Diplomatura en Relaciones Laborales. Universidad de Zaragoza (2010)
Experiencia Profesional:
Coordinador del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Universidad Internacional de Valencia (VIU) (2022-actualidad)
Consultor externo. Universidad Internacional de Valencia (VIU) (2017-2022)
Técnico administrativo (apoyo externo a la docencia). Ayuntamiento de Valencia (2018)
Técnico superior AEDL (Agente de Empleo y Desarrollo Local). Ayuntamiento de Valencia (2015-2016)
Líneas de Investigación:
Prevención de Riesgos Laborales. Psicología social y organizacional: factores y riesgos psicosociales, mobbing, liderazgo y calidad de vida laboral.
Publicaciones relevantes:
López-Vílchez, J. J., & Gil-Monte, P. R. (2015). Sobrecarga laboral y de gestión del personal docente en el entorno universitario actual en España. Arxius de Ciències Socials, (32), 111–120.
Gil-Monte, P. R., López-Vílchez, J. J., Llorca-Rubio, J., & Sánchez, J. (2016). Prevalencia de riesgos psicosociales en personal de la administración de justicia de la Comunidad Valenciana (España). Liberabit, 22(1), 7–19.
López-Vílchez, J. J., Grau-Alberola, E., Gil-Monte, P. R., & Figueiredo-Ferraz, H. (2019). Relación entre los estilos de liderazgo transformacional y laissez-faire y el síndrome de quemarse por el trabajo en profesores de educación secundaria. Acciones e Investigaciones Sociales, (39), 223–254.
Grau-Alberola, E., Figueiredo-Ferraz, H., López-Vílchez, J. J., & Gil-Monte, P. R. (2022). The healthy management: The moderator role of transformational leadership on health workers. Anales de Psicología, 38(1), 128–138.
López-Vílchez, J. J., Grau-Alberola, E., & Gil-Monte, P. R. (2024). Is there a single profile of a victim of workplace bullying? The prevalence of workplace bullying in the educational sector in Spain and its consequences for teachers’ health. Social Sciences, 13(8), Article 413.
Otros méritos:
• Premios y Reconocimientos:
Premio Extraordinario de Máster por la titulación de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Universitat de València (2015).
Mención Finalista a Premio Extraordinario Fin de Carrera por la titulación de Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Universidad de Zaragoza (2013).
Mención Finalista a Premio Extraordinario Fin de Carrera por la titulación de Diplomatura en Relaciones Laborales. Universidad de Zaragoza (2011).
• Proyectos competitivos:
Miembro del equipo de trabajo en el proyecto de investigación del Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO) (referencia del proyecto: PSI2013-48185-R), dentro del Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación Orientada a los Retos de la Sociedad. Desde 01/01/2014 hasta 31/12/2016.
• Estancias de investigación:
Dipartimento di Psicologia, Università di Bologna (Italia). Desde 13/09/2017 hasta 13/12/2017.
Categoría académica: Doctor
Dr. Agustín Sánchez-Toledo
Director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral
Dr. Agustín Sánchez-Toledo
Email
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Agustín Sánchez-Toledo Ledesma
Asignaturas:

Titulación, institución y año de finalización:
Doctor Energías Renovables, Universidad San Pablo CEU, 2013
Acreditado, agencia y año:
Profesor Contratado Doctor, ANECA
Experiencia Profesional:
Director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (organización privada e independiente que fomenta la Investigación, Innovación, Colaboración e Internacionalización en el campo de la Seguridad, Salud y Bienestar Laboral)
Director de Prevencionar.com (medio de comunicación líder especializado en Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo).
Ha desempeñado diferentes cargos a nivel directivo en el campo de la gestión empresarial, en empresas de reconocido prestigio (AENOR, APPLUS+, SOLUZIONA, MUTUA FREMAP y MUTUA MONTAÑESA entre otras)
Líneas de Investigación:
Prevención de Riesgos Laborales.
Estudio ambiental de productos y procesos mediante ACV (LCA).
Producción LEAN y optimización de procesos.
Publicaciones relevantes:
Flor-Montalvo, F. J., Sánchez-Toledo Ledesma, A., Martínez Cámara, E., Jiménez-Macías, E., & Blanco-Fernández, J. (2020). New system to increase the useful life of exhausted barrels in red wine aging. Foods, 9, Article 1686. https://doi.org/10.3390/foods9111686
Flor-Montalvo, F. J., García-Alcaraz, J. L., Sánchez-Toledo Ledesma, A., & Álvarez-Kurogi, L. (2020). Social-LCA methodological proposal applied to physical activity program implementation into old people's routines. Sustainability, 12, Article 4965. https://doi.org/10.3390/su12124965
Flor-Montalvo, F. J., Sánchez-Toledo Ledesma, A., Martínez Cámara, E., Jiménez-Macías, E., García-Alcaraz, J. L., & Blanco-Fernández, J. (2021). 2-piece cork stoppers as alternative for valorization of thin cork planks: Analysis by LCA methodology. Foods, 10, Article 873. https://doi.org/10.3390/foods10040873
Sánchez-Toledo Ledesma, A. M. (2021). Effects of home-office on workers’ well-being. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 30, 234–254. https://doi.org/10.5281/zenodo.17949441
García-Alcaraz, J. L., Díaz-Reza, R., Jiménez-Macías, E., Vidal, R. P. I., Flor-Montalvo, F. J., & Sánchez-Toledo Ledesma, A. (2022). Effect of the sustainable supply chain on business performance: The maquiladora experience. IEEE Access, 10, 40829–40842. https://doi.org/10.1109/ACCESS.2022.3166193
Jurado-Castro, J. M., Muñoz-López, M., Sánchez-Toledo Ledesma, A., & Ranchal-Sánchez, A. (2022). Effectiveness of exercise in patients with overweight or obesity suffering from knee osteoarthritis: A systematic review and meta-analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(17), Article 10510. https://doi.org/10.3390/ijerph191710510
García Luque, O., Hernández Pedreño, M., & Sánchez-Toledo Ledesma, A. (2025). Teletrabajo en España: Riesgos y prevención. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 13, 274–296. https://doi.org/10.5281/zenodo.17949250
Lorenzale Algarra, P., Sánchez-Toledo, A., Guillén Riquelme, A., Agún-González, J. J., & Aguilar-Elena, R. (2025). Evaluation of the suitability of COSHH Essentials for qualitative assessment of inhalation risk from chemical agents in perfume laboratories: A new perspective. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. https://doi.org/10.1080/10803548.2025.2575603
Otros méritos:
Premios y reconocimientos
Premio Mérito Social en Prevención de Riesgos Laborales, Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España (2025).
Reconocimiento de la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires por el compromiso con el avance del conocimiento en Salud Ocupacional (2025).
Premio a la Trayectoria Profesional, Universidad de Córdoba (2023).
Medalla de Oro al Mérito Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, distintivo verde (2019).
Medalla de Oro al Mérito Profesional en Relaciones Industriales, Foro Europa (2015).
Premio Prever, Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (2014 y 2013).
Proyectos competitivos
La prevención de riesgos laborales ante la transición ecológica y digital y los desafíos económico, demográfico y de género.
Estancias de investigación
Universidad Internacional SEK (Ecuador), Universidad ESAN Graduate School of Business (Perú), Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extrativas (México)
Categoría docente: Doctor acreditado
Dr. Juan José Agún González
Director de la Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales
Dr. Juan José Agún González
Email
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Juan José Agún González
Asignatura/s:

Titulación, institución y año:
Doctor en Medicina Clínica (Prevención de Riesgos Laborales). Universidad Católica de Valencia, 2017.
Máster Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Universidad Internacional de Valencia 2025.
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad San Pablo-CEU, 2011.
Ingeniero en Electrónica Industrial y Automática, Universidad Politécnica de Valencia, 2012.
Ingeniero Técnico Industrial, Universidad de Salamanca, 1997.
Acreditado, agencia y año:
Acreditado por AVAP como Profesor Ayudante Doctor en 2020
Experiencia Profesional: Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales de Ribera Salud. Director de la Cátedra PREVION de Prevención de Riesgos Laborales y Profesor Adjunto de la Universidad Internacional de Valencia. Desde 2003 hasta 2017 Director de Servicios Generales Y responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de un Hospital.
Líneas de Investigación:
Prevención de riesgos laborales
Publicaciones relevantes:
Agún-González, J. J., & Aguilar-Elena, R. (2024). CHAID analysis about using biological protection gloves as personal protective equipment (PPE) to protect occupational biohazards. Work, 79(4), 2023–2032. https://doi.org/10.3233/WOR-240053
Aguilar-Elena, R., & Agún-González, J. J. (2024). Chi-square automatic interaction detection (CHAID) analysis of the use of safety goggles and face masks as personal protective equipment (PPE) to protect against occupational biohazards. Journal of Biosafety and Biosecurity, 6, 125–133. https://doi.org/10.1016/j.jobb.2024.05.001
Lorenzale Algarra, P., Sánchez-Toledo Ledesma, A., Guillén Riquelme, A., Agún-González, J. J., & Aguilar-Elena, R. (2025). Evaluation of the suitability of the COSHH Essentials method for qualitative assessment of inhalation risk from chemical agents in perfume laboratories: A new perspective. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. https://doi.org/10.1080/10803548.2025.2575603
Agún González, J. J., & Estardid Colom, F. (2012). Prevención de riesgos laborales en las comunidades de vecinos. Tirant lo Blanch.
Agún González, J. J., García, G., et al. (2013). Casos prácticos para técnicos de prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch.
Agún González, J. J., et al. (2015). Prevención de riesgos laborales en la Policía Local (I. Rossat, Coord.). Tirant lo Blanch.
Agún González, J. J., et al. (2018). Estudio del riesgo de incendio en quirófano. Saralejandria.
Agún González, J. J., et al. (2012). Prevención de riesgos laborales. Instrumentos de aplicación (1.ª–3.ª ed.; C. L. Alonso Mellado, Coord.). Tirant lo Blanch.
Agún González, J. J., et al. (2009). Protocolos sobre prevención de riesgos laborales (I. Rosat, Coord.). Tirant lo Blanch.
Trujillo Pons, F. (Coord.), Agún González, J. J., et al. (2023). Tratado práctico de prevención de riesgos laborales. Atelier. ISBN 978-84-19773-04-3
Otros méritos
• Premios y Reconocimientos:
MEDALLA DE ORO al mérito profesional de las Relaciones Industriales y las
Ciencias del Trabajo con distintivo rojo 2020.
Premio de la Real Academia de Cultura Valenciana a la excelencia de las Tesis Doctorales en 2017.
PREMIO ESPECIAL en el VIII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP ́2010 Junto a Canal 9 por el programa La Plaça, sección Espais Segurs, por el compromiso con la difusión de la esencia de la responsabilidad social y los valores preventivos. Valencia, mayo 2010.
• Proyectos competitivos:
Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial. 01-01-2022CIGE/2022/038
Categoría Docente: Nivel III según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centro de Formación de Postgraduados.
Dra. Ana N. Escribá Pérez
Directora del Grado en Derecho. Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Técnico de prevención de Riesgos Labores (3 especialidades). Diplomada en Relaciona Laborales.
Dra. Ana N. Escribá Pérez
Linkedin
Email
Currículum Docente
Nombre y Apellidos: Dra. Ana N. Escribá Pérez
Titulación, institución y año:
Doctora en Derecho. Universidad de Valencia. Septiembre 2017
Máster en Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional. Universidad de Valencia. 2013
Licenciada en Derecho. Universidad de Valencia. 2010
Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Delgado Hernández. 2004
Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia. 2003
Diplomada en Relaciones Laborales. Universidad de Valencia. 2000.
Acreditado, agencia y año:
Acreditada a Contratado Doctor. ANECA. 2022.
Profesora Titular VIU. VIU. 2025
Experiencia Profesional
Docente Formación Bonificada Alival Formación, S.L.
Técnico de personal y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Eloísa García S.L.
Técnico de personal y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Manserlim S.L.
Técnico de personal y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Disber S.L.
Líneas de Investigación:
Responsabilidad del empresario en materia de Accidentes de Trabajo
Prestaciones de la Seguridad Social
Universalidad e Igualdad en el Derecho a la Seguridad Social
Prevención de Riesgos Laborales
Publicaciones relevantes:
•    Escribá Pérez, Ana N. De principio rector a derecho exigible: el derecho a la seguridad social en el marco constitucional español. Revista general de derecho constitucional, 2025, no 43, p. 2.
•    Escribá Pérez, Ana N. La prestación por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales. Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 40 (2024): 61-75.
•    Escribá Pérez, Ana N. La conciliación laboral y el RD Ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación en Aspectos Jurídicos controvertidos en la sociedad del Siglo XXI. Tirant lo Blanch, 2023. p. 111-138.
•    Escribá Pérez, Ana N. El recargo de las prestaciones de seguridad social por falta de medidas de seguridad e higiene. En Revisitar parte de la obra de Carlos L. Alfonso desde una perspectiva actual: Homenaje al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con ocasión de su jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tirant lo Blanch, 2023. p. 379-388.
•    Peñalver González, Jonathan, Figueiredo, Hugo, Escribá Pérez, Ana N. El tecnoestrés: concepto, evaluación e intervención desde un enfoque jurídico-psicológico. En Tratado práctico de prevención de riesgos laborales. Incluye formularios. Atelier, 2023. p. 789-818.
•    Escribá Pérez, Ana N. El despido disciplinario por embriaguez o toxicomanía. Rev. esp. drogodepend, 2022, p. 88-98.
•    Escribá Pérez, Ana N, et al. El derecho de resistencia en tiempos de pandemia. Lan Harremanak-Revista de Relaciones Laborales, 2022, no 47.
•    Escribá Pérez, Ana N. Universalidad e igualdad en el derecho a la seguridad social: aplicación a los extranjeros en España. Universalidad e igualdad en el derecho a la seguridad social, Tirant lo Blach -Valencia- 2021, p. 1-353.
•    Escribá Pérez, Ana N. Evolución de la responsabilidad del empresario en materia de accidentes de trabajo en el ordenamiento jurídico español. Lex Social: Revista de Derechos Sociales, 2021, vol. 11, no 1, p. 378-409.
•    Escribá Pérez, Ana N. Los principios de igualdad y universalidad. Excepciones de aplicación a los extranjeros en situación administrativa regular en España: el caso de la prestación por hijo o menor a cargo. Revista latinoamericana de derecho social, 2019, no 29, p. 87-116.
Otros méritos
Premios y Reconocimientos
Distinción al Mérito Académico y Profesional. Por la trayectoria en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, compromiso con la docencia, la investigación y la justicia social, la ciencia ética, responsable y al servicio de las personas. 15/05/2025
Premio a la Calidad Empresarial. Asociación Europea de economía y competitividad. 13/09/2019
Premio accésit a la empresa comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales para Eloísa García, S.L. concedido por Asociación de Jóvenes Empresarios de la Comunidad Valenciana y ASEPEYO. 2003
Estancias de investigación
Universitat de València. 2023-2024
Categoría Docente: Nivel II según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centro de Formación de Postgraduados.
Dr. Federico Estardid Colom
Doctor en Derecho. Especialista en Derecho del Trabajo.
Dr. Federico Estardid Colom
Email
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Federico Estardid Colom
Asignaturas:

Titulación, institución y año de finalización:
2022: Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia con la calificación de sobresaliente y mención “cum laude”
2011: Máster en Dirección y Gestión de la calidad y del medio ambiente (600h.) por el Ilustre Colegio Oficial de Químicos de Murcia y la Asociación de Químicos de Murcia.
2007: Técnico Superior en prevención de riesgos laborales por el Centro de Formación Delgado – Hernández (especialidades seguridad y ergonomía y psicosociología aplicada).
2000: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Politécnica de Valencia (especialidad Higiene Industrial).
1996: Licenciado en Geografía e Historia por la Universidad de Valencia (Especialidad “Historia Contemporánea”)
1995: Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia (Especialidad “Derecho de la Empresa”)
Experiencia Profesional:
Desde 1999 Técnico superior en prevención de riesgos laborales desempeñando las siguientes funciones: Asesoramiento e información a empresarios en la elaboración y puesta en práctica de medidas de emergencia, en prevención de riesgos laborales y normativa laboral, confección de la documentación preventiva obligatoria a empresas. Elaboración y tramitación de solicitudes de acreditación como entidades formativas en prevención de riesgos laborales.
Desde 2005 Perito en materia de prevención de riesgos laborales ante los distintos órdenes jurisdiccionales.
Desde 2013 Director de ACONSELA S.L. Consultora especializada en RR.HH. y prevención de riesgos laborales (http://www.aconsela.es) desempeñando las siguientes funciones de estudio y diagnosis de la normativa Laboral Seguridad Social y prevención de riesgos laborales. Elaboración de planes de racionalización de los recursos humanos, implantación efectiva de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales. Emisión de informes y dictámenes especializados en personal y prevención de riesgos laborales en la Administración Local.
1999 - 2010 Secretario General de la Asociación Valenciana de Mutuas de Accidentes de Trabajo. (AVAMAT) desempeñando las siguientes funciones: Responsable de la Administración y contabilidad, Coordinación de las comisiones de trabajo existentes, Coordinación de la publicación Trabajo Seguro, Asesoramiento e información en prevención de riesgos laborales
Actividad docente en Universidades.
Desde 2000 Profesor Asociado en el departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Valencia, impartiendo docencia de derecho laboral y prevención de riesgos laborales en las titulaciones de Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social, cursos de postgrado y en el Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.
Desde 2002 Docente de Derecho Laboral y prevención de riesgos laborales en el Centro de Estudios Financieros (CEF) en los siguientes cursos: Máster de Recursos Humanos, Máster de Asesoría Jurídico Laboral, Curso de especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Desde 2016 Profesor de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), impartiendo docencia en el Máster de: Prevención de riesgos laborales, Mediación y arbitraje y Práctica jurídica de la abogacía, tutorizando Trabajos Fin de Máster y participando en los tribunales calificadores. Grados: Derecho, Criminología y Recursos Humanos
Líneas de Investigación:
Prevención de riesgos laborales
Publicaciones relevantes:
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales. Tirant lo Blanch. ISBN 978-84-1113-907-6
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2017). Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (3.ª ed.). Tirant lo Blanch. ISBN 978-84-9143-741-3
Estardid Colom, F. (2016). 101 respuestas sobre prevención de riesgos laborales en los ayuntamientos: Cuestiones clave. Lefebvre–El Derecho. ISBN 978-84-16612-70-3
Estardid Colom, F., & Rosat Aced, I. (2023). Determinación de la cuantía de las indemnizaciones por accidente de trabajo. En M. D. Bohigues Esparza & G. Fabregat Monfort (Dirs.), Revisitar parte de la obra de Carlos L. Alfonso desde una perspectiva actual (pp. 389–400). Tirant lo Blanch.
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). Concreciones del deber de seguridad. En Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (pp. 37–60). Tirant lo Blanch.
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). Extensión de obligaciones, acción preventiva y coordinación de actividades empresariales. En Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (pp. 61–80). Tirant lo Blanch.
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). Sistemas y gestión de la prevención. En Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (pp. 91–106). Tirant lo Blanch.
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). Consulta, participación y representación. En Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (pp. 107–112). Tirant lo Blanch.
Núñez González, C., & Estardid Colom, F. (2022). La aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas. En Marco normativo y gestión de la prevención de riesgos laborales (pp. 135–146). Tirant lo Blanch.
Otros méritos:
Premios y reconocimientos
Premio Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP, por su compromiso con la difusión de la esencia de la responsabilidad social.
Categoría docente: Nivel IV según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.
Dr. Raúl Aguilar Elena
Profesor del Master en PRL (VIU). IP Grupo Investigación de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral de la Universidad Internacional de Valencia.
Dr. Raúl Aguilar Elena
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Raúl Aguilar Elena
Asignatura/s:

Titulación, institución y año:
Doctor en Prevención de Riesgos Laborales Programa de Doctorado de Prevención de Riesgos Laborales. Universidad Pública de Navarra. Marzo 2016.
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales (100 horas). Laborprex Auditores (Abril 2010)
Auditor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (OHSAS 18000) (100 horas).
Laborprex Auditores (Octubre 2006)
Auditor en Sistemas de Gestión Ambiental y Calidad (ISO 14001 y 9001) (315 horas). Formaselect (Enero 2006)
Master en Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada. Centro de Iniciativas Profesionales (Abril 2005)
Master en Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Higiene Industrial. Universidad Pontificia de Salamanca (Septiembre 2002)
Master en Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Seguridad en el Trabajo. Universidad Pontificia de Salamanca (Septiembre 2002)
Licenciado en Ciencias Biológicas. Universidad de Salamanca (Junio 2001)
Acreditado, agencia y año:
Contratado Doctor por la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva en 2025.
Experiencia Profesional:
Funcionario de Carrera. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Ayuntamiento de Salamanca, desde 5 diciembre de 2019 (Trabajo actual).
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa QUIRON PREVENCIÓN, S.L.U., desde 16 de octubre de 2007 al 4 de diciembre de 2019.
Técnico HSE, en la empresa Laboratorios Intervet S.A., desde 16 de mayo de 2005 hasta 30 de septiembre de 2006.
Asesor Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Acuerdo para el Diálogo Social) en la Confederación de
Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE) para la Confederación de Empresarios Salmantinos (CONFAES) desde 10 de enero hasta 15 de mayo de 2005.
Líneas de Investigación:
Evaluación de los factores de exposición a agentes biológicos ocupacionales.
Modelado Predictivo de la Accidentalidad Laboral basado en Inteligencia Artificial para la optimización de
Estrategias Preventivas.
Aplicación del Método PSICOPREVEN para la Evaluación de Riesgos Psicosociales en Empresas Privadas:
Estudio Integrado de Diagnóstico y Modelado Predictivo para la Mejora Preventiva.
Uso de metodologías disruptivas en los de los Entornos Virtuales de Aprendizaje.
Publicaciones relevantes:
Aguilar-Elena, R., Campo-Barrio, A., Morchón, R., & Martínez-Merino, V. (2015). Diferencias de protección frente al riesgo biológico laboral en función del tamaño de la empresa. Revista de Salud Pública, 17(2), 1–11. https://doi.org/10.15446/rsap.v17n2.48288
Aguilar-Elena, R., Campo-Barrio, A., Morchón, R., & Martínez-Merino, V. (2015). Exposición al riesgo biológico laboral en relación con el sistema preventivo elegido por la empresa. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 24(1), 22–32.
Aguilar-Elena, R., Campo-Barrio, A., Morchón, R., & Martínez-Merino, V. (2015). Validation of a questionnaire about the perception of occupational biohazard in Spanish companies. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 21(4), 510–517. https://doi.org/10.1080/10803548.2015.1090108
Aguilar-Elena, R., González-Sánchez, J., Morchón, R., & Martínez-Merino, V. (2015). ¿Seguridad biológica o bioseguridad laboral? Gaceta Sanitaria, 29(6), 473. https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2015.07.011
Trujillo Pons, F. (Dir. & Coord.), & Aguilar-Elena, R. (2023). Tratado práctico de prevención de riesgos laborales. Atelier. ISBN 978-84-19773-04-3
Aguilar-Elena, R., & Agún-González, J. J. (2024). CHAID analysis about using biological protection gloves as personal protective equipment (PPE) to protect occupational biohazards. Work, 79(4), 2023–2032. https://doi.org/10.3233/WOR-240053
Aguilar-Elena, R., & Agún-González, J. J. (2024). Chi-square automatic interaction detection (CHAID) analysis of the use of safety goggles and face masks as personal protective equipment (PPE) to protect against occupational biohazards. Journal of Biosafety and Biosecurity, 6, 125–133. https://doi.org/10.1016/j.jobb.2024.05.001
Lorenzale Algarra, P., Sánchez-Toledo Ledesma, A., Guillén Riquelme, A., Agún-González, J. J., & Aguilar-Elena, R. (2025). Evaluation of the suitability of the COSHH Essentials method for qualitative assessment of inhalation risk from chemical agents in perfume laboratories: A new perspective. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics. https://doi.org/10.1080/10803548.2025.2575603
Rozo Silva, Y. A., Calderón Sierra, L. I., & Aguilar-Elena, R. (2025). A cross-sectional study to evaluate respiratory symptoms associated with exposure to biological risks in informal waste pickers in Colombia. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 67(4). https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000003311
Rozo Silva, Y. A., Delgado-García, A., Calderón Sierra, L. I., & Aguilar-Elena, R. (2025). Multimodal analysis of factors associated with respiratory symptoms in Colombian informal waste pickers: A study based on statistical models and machine learning algorithm. Hispanic Health Care International. https://doi.org/10.1177/15404153251342734
Otros méritos
Premios y Reconocimientos:
Premio especial a la gestión de personas durante la pandemia COVID 19 de la Asociación Nacional de Responsables y de Expertos y Expertas en Gestión de Personas en la Administración Local (Salamanca, 2021)
2º puesto en la Categoría de Mejores Comunicaciones en Formato Papel del V Congreso Prevencionar (Madrid, 2025).
Estancias de investigación:
Asociación de los peligros biológicos y la presencia de infección respiratoria aguda en los recicladores de la localidad de Tunjuelito en la ciudad de Bogota y cuatro municipios de la provincia Sabana Centro de Cundinamarca (2019-2020).
Categoría Docente: Nivel IV según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centro de Formación de Postgraduados.
Dra. Marta Llorca Pellicer
Doctora en Ciencias Sociales, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Dra. Marta Llorca Pellicer
Email
Currículum Vitae
Nombre y Apellidos: Marta Llorca Pellicer
Asignaturas:

Titulación, institución y año de finalización:
Doctora por la Universidad de Valencia, Universidad de Valencia, 2024
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad de Valencia, 2015
Licenciada en psicología, Universidad de Valencia, 2013
Experiencia Profesional:
Premap Seguridad y Salud S.L.U., cambio de denominación social a Quironprevención S.L (2015- 2018). Puesto: Técnico de prevención de riesgos laborales.
Profesora externa de la Universidad de Valencia (2018-2023) impartiendo las asignaturas de Ergonomía y Especialidad en Ergonomía y Psicosociología aplicada (parte de ergonomía) en el máster de Prevención de Riesgos Laborales.
Profesora asociada de la Universidad Politécnica de Valencia (2020-actualidad). Departamento de ingeniería de la construcción.
Cualtis S.L.U. actualmente Vitaly Health Service SLU (octubre 2020- actualidad). Puesto de Técnico de prevención de riesgos laborales.
Profesora en la Universidad Internacional de Valencia (2023-Actualidad). Departamento de Ciencias sociales y jurídicas.
Líneas de Investigación: Las ramas de investigación se relacionan con la evaluación de los distintos factores y riesgos psicosociales, y sus consecuencias, sobresaliendo la investigación realizada en el síndrome de quemarse por el trabajo y el trabajo emocional.
Publicaciones relevantes:
Llorca-Rubio, J. L., Llorca-Pellicer, L., & Llorca-Pellicer, M. (2015). Manual de ergonomía aplicada a la prevención de riesgos laborales. Pirámide.
Llorca-Pellicer, M., Soto-Rubio, A., & Gil-Monte, P. R. (2021). Development of burnout syndrome in non-university teachers: Influence of demand and resource variables. Frontiers in Psychology, 12, Article 644025. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.644025
Llorca-Rubio, J. L., Llorca-Pellicer, M., & Gil-Monte, P. R. (2021). Fiabilidad y validez de constructo de la traducción al valenciano/catalán del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) en docentes no universitarios. Informació Psicològica, (121), 42–57. https://doi.org/10.14635/IPSIC.2021.121.1
Llorca-Rubio, J. L., Llorca-Pellicer, M., Gil-Monte, P. R., & Gil-LaOrden, P. (2021). Validación psicométrica de la batería UNIPSICO en valenciano/catalán: Análisis de las escalas que evalúan las variables psicosociales de recursos. Anuario de Psicología / The UB Journal of Psychology, 51(3).
Llorca-Rubio, J. L., Llorca-Pellicer, M., Gil-Monte, P. R., & Gil-LaOrden, P. (2022). Validación psicométrica de la batería UNIPSICO en valenciano/catalán: Análisis de las escalas que evalúan las variables psicosociales de demanda. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 25(3), 285–299.
López-Andreu, E., Llorca-Rubio, J. L., Llorca-Pellicer, M., & Gil-LaOrden, P. (2023). Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) y sus consecuencias entre personal forense: Relación con vergüenza y culpa. Liberabit. Revista Peruana de Psicología, 29(1), Artículo e641. https://doi.org/10.24265/liberabit.2023.v29n1.641
Gil-Monte, P. R., Espejo, B., Checa, I., Gil-LaOrden, P., Angeline, K. J., Carlotto, M. S., Converso, D., Deroncele-Acosta, Á., Figueiredo-Ferraz, H., Galarza, L., Gómez-Ortiz, V., Grau-Alberola, E., Labarthe, J., Llorca-Pellicer, M., Mekala, C. V., Misiolek-Marín, A., Román-Cao, E., Salas-Blas, E., Schoenenberger, S., Unda-Rojas, S., & Viotti, S. (2023). Factor structure and measurement invariance of the Spanish Burnout Inventory among professionals across 17 countries and regions. Applied Research in Quality of Life, 18, 869–892. https://doi.org/10.1007/s11482-022-10108-1
Llorca-Pellicer, M., Gil-LaOrden, P., Prado-Gascó, V. J., & Gil-Monte, P. R. (2023). Brief version of the Frankfurt Emotional Work Scale and gender difference in emotional labour. Sustainability, 15(4), Article 2925. https://doi.org/10.3390/su15042925
Llorca-Pellicer, M., Gil-LaOrden, P., Prado-Gascó, V. J., & Gil-Monte, P. R. (2023). The role of psychosocial risks in burnout, psychosomatic disorders, and job satisfaction: Linear models vs. a QCA approach in non-university teachers. Psychology & Health, 1–15. https://doi.org/10.1080/08870446.2023.XXXXXXX
Categoría académica: Doctor

Nuestros profesores hablan

El Máster que proponemos capacita al alumno para ejercer las tareas y responsabilidades inherentes al puesto de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Únete a nuestro Máster que te proporcionará la formación necesaria para el ejercicio profesional en este ámbito.

Dr. Hugo Figueiredo Ferraz Director de la Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Conoce la opinión de nuestros estudiantes

Johanna Belén Toral Clinical Develepment Liaision para centros de Investigación en Latinoamérica en OrphanDC
"De mi experiencia en VIU destaco una metodología que facilita compaginar el estudio con el trabajo. Los docentes atesoran una amplia experiencia y siempre responden a los requerimientos pese a ser online y estar en otro país. Estudiar este máster me ha permitido expandir mis horizontes profesionales y crecer dentro del sector sanitario"

Johanna Belén Toral
Clinical Develepment Liaision para centros de Investigación en Latinoamérica en OrphanDC
"De mi experiencia en VIU destaco una metodología que facilita compaginar el estudio con el trabajo. Los docentes atesoran una amplia experiencia y siempre responden a los requerimientos pese a ser online y estar en otro país. Estudiar este máster me ha permitido expandir mis horizontes profesionales y crecer dentro del sector sanitario"
Luis Romero Fiances Ingeniero aeronáutico. Distinguido por INVASSAT con el premio al Mejor Trabajo en los Premios al Conocimiento en Prevención en Riesgos Laborales (PRL).
"De mi experiencia en VIU destacaría el contacto estrecho con todos los involucrados: alumnos, profesorado y director del máster: una comunicación rápida y fluida es fundamental para poder desarrollar una formación de esta magnitud. Las herramientas proporcionadas por la universidad son la clave"

Luis Romero Fiances
Ingeniero aeronáutico. Distinguido por INVASSAT con el premio al Mejor Trabajo en los Premios al Conocimiento en Prevención en Riesgos Laborales (PRL).
"De mi experiencia en VIU destacaría el contacto estrecho con todos los involucrados: alumnos, profesorado y director del máster: una comunicación rápida y fluida es fundamental para poder desarrollar una formación de esta magnitud. Las herramientas proporcionadas por la universidad son la clave"
Juan Manuel Torres Campuzano Psicólogo especializado en gestión del talento humano y profesor universitario. Su TFM ha sido publicado como libro.
"El proceso de formación ofrecido por VIU es muy enriquecedor, no solo por la calidad de los profesores y los contenidos de la Maestría, sino también por la posibilidad de interactuar con personas de distintas regiones de España y de varios países latinoamericanos. El cruce de conceptos, opiniones e ideas con personas de distintas culturas permite ampliar las perspectivas propias"

Juan Manuel Torres Campuzano
Psicólogo especializado en gestión del talento humano y profesor universitario. Su TFM ha sido publicado como libro.
"El proceso de formación ofrecido por VIU es muy enriquecedor, no solo por la calidad de los profesores y los contenidos de la Maestría, sino también por la posibilidad de interactuar con personas de distintas regiones de España y de varios países latinoamericanos. El cruce de conceptos, opiniones e ideas con personas de distintas culturas permite ampliar las perspectivas propias"
Dácil Díaz Bossa Alumna de la Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales
"La razón por la que elegí esta universidad fue su metodología, gracias a la que el conocimiento que se obtiene de la materia es más profundo y duradero, y por la comodidad de realizar todo desde casa".

Dácil Díaz Bossa
Alumna de la Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales
"La razón por la que elegí esta universidad fue su metodología, gracias a la que el conocimiento que se obtiene de la materia es más profundo y duradero, y por la comodidad de realizar todo desde casa".

CONDICIONES ECONÓMICAS

En VIU confiamos en tu deseo de avanzar. Reconocemos tu potencial para transformar tu entorno y queremos acompañarte en el camino hacia tus objetivos. Al igual que tú, somos profesionales comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad. Entendemos que el país necesita agentes de cambio capaces de enfrentar los desafíos actuales. Por eso, queremos ser parte de tu proceso de transformación.

Con ese propósito, te ofrecemos distintas formas de apoyo para que puedas crecer profesionalmente junto a nosotros.

FORMACIÓN BONIFICADA

Este Máster forma parte del programa de formación bonificada de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), solicita información y tu asesor te explicará las condiciones y requisitos de estas ayudas al estudio.

Preguntas frecuentes de la Maestría en Gestión de Riesgos

Sí, la Maestría en Prevención de Riesgos Laborales impartida por la Universidad Internacional de Valencia (VIU) cuenta con carácter oficial. Puedes consultar su registro en el sistema RUCT del Ministerio de Educación y Formación Profesional del Gobierno de España a través del siguiente enlace.

La Maestría en Gestión de Riesgos tiene una duración de 60 créditos ECTS y está diseñado para completarse en un año lectivo. Sin embargo, la Universidad te permite aplazar, sin costo adicional, el desarrollo del Trabajo de Fin de Maestría (TFM) y las prácticas profesionales, lo cual facilita la gestión de tu tiempo según la normativa institucional.

El plan de estudios de la Maestría en Gestión de Riesgos contempla tres líneas de especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía con Psicosociología Aplicada. Con esta formación, obtendrás además la acreditación para ejercer como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Al finalizar esta maestría estarás capacitado para ejercer como profesional técnico con responsabilidades de alto nivel en prevención, consultor de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral, o como coordinador en procesos preventivos, entre otros roles estratégicos dentro del entorno empresarial.

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de VIU es un Título Oficial otorgado en España (Espacio Europeo de Educación Superior. Esto garantiza que cumple el requisito esencial del MEN en Colombia para ser convalidada, permitiéndote ejercer legalmente, puntuar en el escalafón docente o trabajar en el sector público.

Programas relacionados

Maestría Oficial en Gestión Integral de la Calidad
Ciencias Económicas y Administrativas
Única Maestría virtual de sistemas de gestión de calidad y sistemas de evaluación en diferentes contextos.

Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

¿Por qué estudiar esta Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo Virtual?

Contexto normativo y demanda laboral

Los tres pilares de la prevención

Aliados Estratégicos y Partners Corporativos

Ventajas Competitivas de la Maestría para Profesionales en Colombia

1. Metodología digital y flexible

2. Claustro docente internacional y activo

3. Profundización técnica en especialidades

VIU Accelerate | Impulsa tu empleabilidad

¿Por qué estudiar en VIU?

Modelo Académico con Calidad Europea

Metodología Flexible 100% en línea

Planeta Formación y Universidades

Apertura de perfil profesional al mundo

Título convalidable por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia

Plan de Estudios: Formación integral en PRL

Resumen de créditos

Plan de estudios

Perfil del egresado y salidas profesionales en Colombia

Salidas laborales

Perfil del aspirante

Descubre el Techathon de VIU

Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas

Jornada anual en Prevención de Riesgos Laborales

Planeta Formación y Universidades - Nex·ia

Claustro Docente: Expertos en Activo

Dr. Hugo Figueiredo Ferraz

Dr. Jorge Jesús López Vílchez

Dr. Agustín Sánchez-Toledo

Dr. Juan José Agún González

Dra. Ana N. Escribá Pérez

Dr. Federico Estardid Colom

Dr. Raúl Aguilar Elena

Dra. Marta Llorca Pellicer

Conoce la opinión de nuestros estudiantes

CONDICIONES ECONÓMICAS

Preguntas frecuentes de la Maestría en Gestión de Riesgos

¿La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales es una maestría oficial?

¿Puedo cursar la Maestría en Gestión de Riesgos de forma parcial?

¿Cuáles son las especialidades de la Maestría en Gestión de Riesgos virtual?

¿Qué salidas profesionales tiene la Maestría en Gestión de Riesgos?

¿El título de la Maestría es oficial y reconocible en Colombia?

Programas relacionados

Maestría Oficial en Gestión Integral de la Calidad