LGTBI
Jurídico

Masterclass "Promoviendo la equidad en el entorno laboral para las personas jóvenes LGTBI+ en Europa"

Presentación

El próximo 29 de junio, a las 19:00h. (hora España peninsular) ; 12:00h. (hora Colombia), tendrá lugar la masterclass online "Promoviendo la equidad en el entorno laboral para las personas jóvenes LGTBI+ en Europa". Inscripción necesaria. Recibirás el mismo día del evento un enlace para acceder a la masterclass online.

En conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBI+: martes, 28 de junio

En Europa, las personas jóvenes LGTBI+ continúan enfrentando discriminación en el sector laboral, a pesar de los avances en la legislación hacia su aceptación e igualdad de trato. Las estrategias políticas de no discriminación que ayudan a las personas LGTBI+ no se aplican por igual en todos los contextos, lo que dificulta que muchas personas LGTBI+ revelen su identidad, lo que socava su salud y bienestar. Con el objetivo de conocer mejor la situación de estas personas e incentivar actividades dirigidas a promover la igualdad y la no discriminación en el entorno laboral para las personas jóvenes LGTBI+ se llevó a cabo el proyecto WE PROJECT - Promoting Work-Based Equality for LGBT+Q+ Youth, financiado por la Comisión Europea. El proyecto se planteó a tres niveles, realizando actividades a nivel individual tanto con personas LGTBI+ para empoderarlas y que conocieran sus propios derechos en el entorno laboral, así como con colectivos profesionales cercanos a su transición/inserción al entorno laboral (orientación educativa, trabajo social, agentes de desarrollo local…). En el segundo nivel, o nivel organizativo, los esfuerzos fueron dirigidos a la creación de una plataforma interactiva para favorecer el intercambio de buenas prácticas para la promoción de la igualdad y la no discriminación en el entorno laboral, y por último, en el tercer nivel, se desarrolló un documento recogiendo las principales conclusiones del proyecto trasladando a recomendaciones políticas para favorecer los contextos laborales inclusivos para con las personas LGTBI+.