Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas
Transforma tu perfil profesional y adquiere una visión estratégica con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Diseñado para impactar en la transformación digital de las organizaciones.
PLAZAS LIMITADAS
- Abril 2026
- 60 ECTS
- Oficial
- Online
- 270
Lidera la gestión del talento en la era digital
La gestión de los recursos humanos ha evolucionado: ya no es solo administración, es estrategia. En un mercado globalizado, la Dirección de Recursos Humanos se convierte en un pilar clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias en un marco de empresa socialmente responsable.
Objetivos del Máster en RRHH
Con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas online obtendrás las hard skills y soft skills necesarias para:
- Realizar una gestión optimizada del ciclo de vida del empleado.
- Liderar equipos en entornos híbridos y remotos.
- Alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio (HR Business Partner).
Los 4 pilares del programa
Nuestro plan de estudios, diseñado por expertos de empresas líderes como Repsol o Randstad, se actualiza constantemente para responder a las tendencias del mercado:
- Sostenibilidad y Bienestar: Políticas de conciliación y salud mental.
- Digitalización y People Analytics: Uso de datos para la toma de decisiones.
- Internacionalización: Gestión de la diversidad y equipos globales.
- Experiencia de empleado (Employee Experience): Estrategias de retención y motivación.
Dato de mercado: Se trata de un título con alta empleabilidad. Según LinkedIn Economic Graph, el rol de Consultor de selección de talento ocupa el puesto 12 entre los empleos en auge.
Networking y empleabilidad: Empresas colaboradoras
Potencia tu red de contactos y accede a oportunidades reales a través de nuestros partners estratégicos, líderes en sus sectores:
- Consultoría y RRHH: Michael Page, Adecco, Randstad.
- Industria y Energía: Faurecia, Enagás, Repsol.
- Gran Consumo: Grefusa.
Ventajas diferenciales del Máster en Gestión de Personas de VIU
1. Innovación y tecnología en RRHH
- Inteligencia Artificial aplicada: Aprenderás cómo la IA está transformando la selección y la gestión del talento, optimizando procesos organizativos.
- People Analytics: Domina el análisis de datos para tomar decisiones objetivas (Data-Driven) sobre la estrategia de recursos humanos.
- Transformación Digital: Explora las nuevas tendencias en digitalización del trabajo y gestión de equipos virtuales o deslocalizados.
2. Visión estratégica y humana
- Employee Journey: Formación focalizada en el viaje del empleado, diseñando estrategias de Employer Branding para atraer y retener talento.
- Diversidad e Inclusión (DEI): Adquiere competencias para la gestión transcultural y políticas de diversidad en entornos internacionales.
- Sostenibilidad (ODS): Alineación de la gestión de personas con la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.
3. Metodología flexible y oficial
- Claustro de expertos: Profesores en activo de empresas como Repsol, Atresmedia o Job&Talent.
- Exámenes y TFM Online: Sin desplazamientos, gracias a nuestro sistema de acreditación biométrica y antifraude.
- Metodología 100% Online: Clases en directo que quedan grabadas para tu máxima flexibilidad.
VIU Accelerate | Impulsa tu empleabilidad
Forma parte de nuestra comunidad y, con tu matrícula, accede de forma gratuita a 3 workshops exclusivos sobre: empleabilidad, soft skills e inteligencia artificial, con nuestro partner Randstad.
Estos workshops diseñados para acelerar tu desarrollo profesional, incluyen:
- Certificación acreditada por VIU y Randstad que validan tu aprendizaje y fortalecen tu perfil profesional.
- Acceso de forma preferente a la Bolsa de Empleo de Randstad, una de las mayores plataformas de oportunidades laborales a nivel internacional.
¿Listo para potenciar tu perfil profesional? Prepárate para destacar en el mundo laboral.
Plan de Estudios: Formación Integral en RRHH
Un programa de 60 ECTS estructurado para cubrir todas las áreas clave de la dirección moderna de personas.
| Tipos de materia | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 48 |
| Prácticas Académicas Externas | 6 |
| Trabajo Fin de Máster | 6 |
| Total de Asignaturas | 60 |
| Asignatura | Primer cuatrimestre | Segundo cuatrimestre | Tipo | ECTS |
|---|---|---|---|---|
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| Obligatoria | 6 | |||
| TFM | 6 |
Perfil de Ingreso y Salidas Profesionales
¿En qué podrás trabajar?
Al finalizar el máster, estarás capacitado para desenvolverte en roles de responsabilidad como:
- Director de Recursos Humanos (DRH / CHRO).
- HR Business Partner (HRBP).
- Talent Manager y Responsable de Desarrollo.
- Consultor de Selección (Headhunter) o Recruitment.
- Responsable de Formación y Cultura Organizacional.
- IT Recruiter y Talent Acquisition Specialist.
- Consultor interno/externo de RRHH.
¿A quién va dirigido este máster?
Para el acceso al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas, los candidatos deberán ser:
- Graduados en Ciencias Sociales: Titulados en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE que buscan especializarse.
- Profesionales en activo: Personas con experiencia en gestión de personas que necesitan oficializar sus conocimientos y actualizarse en tendencias digitales.
- Transitioners: Profesionales de otras áreas que desean reorientar su carrera hacia los Recursos Humanos.
Debido al carácter transversal del título, también podrán acceder al programa formativo los estudiantes que se encuentren en disposición de cualquier título de Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente, previa superación de los complementos formativos dispuestos en el criterio 4.6. de la presente Memoria de Verificación: Dirección de recursos humanos y/o Fundamentos de administración y dirección de empresas.
Documentos que te pueden interesar:
Planeta Formación y Universidades - Nex·ia
Creado en alianza con Google Cloud y Deloitte, Nex·ia impulsa la formación y aplicación de la IA en la educación superior.
Con Nex·ia tendrás acceso a:
- Herramientas de Google for Education (Gemini y Notebook LM)
- Cursos de IA: Domina la IA con Gemini y saca partido a tus estudios con las herramientas de IA de Google.
- Certificación oficial de Nex·ia, Planeta Formación y Universidades y Google for Education.
EN ALIANZA CON:
Google Cloud
Deloitte
Claustro Docente: Aprende de Profesionales en Activo
El claustro docente del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas online está formado por doctores acreditados, académicos especializados y profesionales en activo de grandes compañías, garantizando una visión teórica rigurosa y una aplicación práctica inmediata.
-
Daiana Nieves Narducci
Directora Académica en el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas. También Directora de Trabajos Finales del Máster.
-
Chaima El Hichou Ahmed
Coordinadora Académica del Máster en Dirección y Gestión de Personas.
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Dr. Santiago Miranzo de Mateo
Doctor en Ciencias de la Educación.
-
María del Pilar Rojas Caja
Responsable global de Cultura Corporativa, Diversidad y Employee Value Proposition en REPSOL
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Dra. Helena López-Casares Pertusa
Habilidades Directivas y Liderazgo. Consultora en liderazgo y comunicación | Ex responsable de comunicación en HP
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Lucio Fernández Fernández
Director de Recursos Humanos de Atresmedia
-
Dra. Cristina La Orden Gil
Doctora en Lengua, Literatura y otras Culturas.
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Dra. Andrea Hernández Monleón
Directora del Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Doctora en Ciencias Sociales, del Trabajo y de los Recursos Humanos
Descubre el Techathon de VIU
¿Te gustaría participar en la siguiente edición de VIU Techathon? Forma parte de nuestra comunidad y descubre nuestros programas.
Preguntas frecuentes del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas online
del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas online
Cualquier titulado universitario (Grado, Licenciatura o Diplomatura), preferiblemente en áreas de empresa, psicología o derecho. También es accesible para profesionales con más de 2 años de experiencia acreditada en el sector, previa evaluación.
Es un Máster Oficial de 60 ECTS con una duración aproximada de 9 meses (un curso académico).
Sí, las prácticas son obligatorias para obtener el título oficial. Deben realizarse en departamentos de RRHH o consultoras. VIU cuenta con convenios, pero si ya trabajas en el sector, puedes solicitar el reconocimiento de créditos por experiencia profesional.
Al ser un Máster Universitario Oficial verificado por ANECA, es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), puntúa en oposiciones y permite el acceso a programas de doctorado.
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas online ofrece una visión estratégica y sostenible de la dirección de personas además de los conocimientos para desenvolverte con autoridad en posiciones como HR Manager, Talent Manager, Responsable de formación y selección, HR Business Partner, Information Technology Recruiter y Talent Acquisition Specialist, entre otras.
Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas
Complementa tu perfil profesional con formación adicional incluida en tu matrícula.
Comienza a crecer desde el momento en el que te matriculas. El Plan de Desarrollo Profesional te ofrece una exclusiva formación en habilidades directivas, que podrás cursar a tu ritmo, aumentando aún más tu empleabilidad y las competencias de tu perfil profesional.
El Plan de Desarrollo Profesional de VIU incluye:
- 4 cursos auto formativos sobre:
- Solución de Problemas.
- Resiliencia.
- Inteligencia Emocional.
- Habilidades de Comunicación.
- Certificado de realización, una vez finalizados.
- Puedes cursarlos de manera independiente, o realizar los 4 cursos en conjunto.
-
Soporte técnico a tu disposición
Ofrecemos apoyo ante cualquier incidencia informática o en la propia configuración de nuestros sistemas.
-
Clases online multidispositivos
Clases online en directo que quedan grabadas para que puedas visionarlas cuando desees.
-
Tutorías personalizadas
Siempre tendrás contacto directo con tus profesores. Podrás concertar tutorías privadas para resolver tus dudas.
-
Orientación académica
Un orientador académico te acompañará con la misión de conocerte, guiarte y motivarte para que consigas tus objetivos.
CONDICIONES ECONÓMICAS
En VIU creemos en tus ganas de crecer, sabemos que eres capaz de crear el cambio que quieres y queremos ayudarte a alcanzar tus metas. Cómo tú, somos profesionales que trabajan para poder generar un impacto positivo en la vida de las personas. Sabemos que el mundo actual necesita profesionales agilizadores del cambio social. Por eso queremos apoyarte para ser protagonista de ese cambio.
Con este fin, ponemos a tu disposición una serie de ayudas y apoyos para que puedas crecer junto a nosotros.
FORMACIÓN BONIFICADA
Este Máster forma parte del programa de formación bonificada de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), solicita información y tu asesor te explicará las condiciones y requisitos de estas ayudas al estudio.
Precio por ECTS: 108€
PLAN DE APOYO A LA FORMACIÓN A LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO Y FUERZAS ARMADAS
Solicita información para beneficiarte de este Plan de Apoyo a la Formación con condiciones económicas especiales.
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