Universidad Internacional de Valencia
Imagen Cabecera MU Violencia de Género
Jurídico | 15ª Edición

Maestría Oficial en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género + Diploma en Agente de Igualdad

Adquirirás las herramientas para diseñar y ejecutar estrategias de prevención, detección e intervención en las distintas formas de violencia contra las mujeres. Abordarás el fenómeno desde una perspectiva interdisciplinar que integra derecho, criminología, salud y educación.

PLAZAS LIMITADAS

  • Abril 2026
  • 450 plazas anuales
  • 60 ECTS
  • Virtual
Ayudas al estudio hasta un 50% Hasta el 27 de febrero

Maestría en Equidad de Género 100% virtual

La violencia contra la mujer es una de las violaciones de derechos humanos más extendidas. Según la OMS, 1 de cada 3 mujeres en el mundo (más de 730 millones) ha sufrido violencia física o sexual. Comprender este dato global es el primer paso para analizar sus manifestaciones y consecuencias específicas en el contexto colombiano, donde profesionales como tú son indispensables.

¿Por qué estudiar Equidad de Género en modalidad virtual? 

Nuestra Maestría en Igualdad y Género te forma para ir más allá de los síntomas y comprender las raíces estructurales de la desigualdad. A través de un plan de estudios riguroso y actualizado, te especializarás en el diseño de políticas públicas, la creación de planes de igualdad y la implementación de acciones concretas en los ámbitos social, educativo, jurídico y sanitario para la prevención y erradicación de la violencia contra la mujer.

El programa se organiza en módulos teóricos y prácticos que te permitirán adquirir un conocimiento integral. Esta estructura secuencial está pensada para que domines cada área de conocimiento, desde la prevención y sensibilización hasta las estrategias de intervención y el abordaje interdisciplinar de la violencia de género, culminando con las prácticas profesionales y tu Trabajo Final de Maestría (TFM).

¿Qué hace única a la Maestría en Equidad de Género de VIU en Colombia?

  1. Doble Titulación: Obtén el título oficial de Maestría y, adicionalmente, un Diploma en Agente de Igualdad, una certificación que valida tus competencias para el diseño de planes de igualdad.
  2. Enfoque Práctico y Aplicado: Diseña proyectos de prevención y promoción de la igualdad desde el primer día, aplicables a contextos educativos, comunitarios y organizacionales en Colombia.
  3. Especialización Basada en Evidencia: Fórmate en las técnicas más actualizadas y con respaldo científico para la intervención especializada tanto con víctimas como con agresores.
  4. Visión Estructural e Internacional: Analiza la violencia de género desde un enfoque que expone sus raíces estructurales y te proporciona una visión global comparada de políticas y estrategias de intervención.
  5. Metodología práctica: Aprende a través de un modelo de aprendizaje experiencial, con simulación de casos prácticos que te preparan para la toma de decisiones en situaciones reales.
  6. Claustro Experto y Multidisciplinar: Fórmate con un cuerpo docente compuesto por académicos y profesionales en activo, referentes en sus áreas de trabajo en los campos de la igualdad y la violencia de género.
  7. Networking que expande tus horizontes: Participa en videoconferencias y seminarios exclusivos con referentes internacionales, ampliando tu red de contactos y actualizando tus conocimientos.
  8. Acceso a Recursos Especializados: Complementa tu formación con acceso ilimitado a la prestigiosa biblioteca jurídica “Tirant lo Blanch”, un recurso clave para tu investigación y práctica profesional.

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Forma parte de nuestra comunidad y, con tu matrícula, accede de forma gratuita a 3 workshops exclusivos sobre: empleabilidad, soft skills e inteligencia artificial, con nuestro partner Randstad.

Estos workshops diseñados para acelerar tu desarrollo profesional, incluyen:

  • Certificación acreditada por VIU y Randstad que validan tu aprendizaje y fortalecen tu perfil profesional.
  • Acceso de forma preferente a la Bolsa de Empleo de Randstad, una de las mayores plataformas de oportunidades laborales a nivel internacional.

¿Listo para potenciar tu perfil profesional? Prepárate para destacar en el mundo laboral.

Partners de la Maestría en Equidad de Género
  • Consejo de la Judicatura BRAND
  • Secretaria General de Instituciones Penitenciarias
  • Asociación Alanna
  • Secretaria de estado logo
  • Cruz Roja
  • Brand Randstad

¿Por qué estudiar en VIU?

Somos parte de Planeta Formación y Universidades, la red internacional de educación superior de Grupo Planeta, compuesta por 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Egipto, Italia, Marruecos, Colombia y EEUU. Con más de 150.000 estudiantes de 100 países, ofrecemos una formación de alcance internacional.

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Título convalidable por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia

Maestría Oficial en España, certificada por ANECA y reconocida en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La convalidación del título en cualquier otro país fuera de Europa dependerá del marco regulatorio vigente y del proceso correspondiente en el momento de la solicitud.

Plan de Estudios de la Maestría en Equidad de Género virtual

*NOTA: Debido a la variedad de perfiles profesionales de ingreso, se considera óptimo cursar algunos complementos formativos previos a la impartición de las materias de la maestría.

TIPO DE MATERIA

ECTS

Obligatorias

48

Prácticas Externas

6

Tesis

6

Total de créditos

60

 

ASIGNATURAPRIMER CUATRIMESTRESEGUNDO CUATRIMESTRETIPOECTS
Desigualdades de género y violencias contra las mujeres
  Obligatoria3
Políticas y planes nacionales e internacionales de prevención de la violencia de género y de la desigualdad: empoderamiento de la mujer.
  Obligatoria6
Educación, género y políticas de igualdad en la escuela
  Obligatoria6
Ámbitos específicos de prevención de la violencia de género: familia, escuela y sociedad
  Obligatoria6
Marco jurídico sobre la violencia de género, procesos judiciales y protocolos de actuación policial ante la violencia de género
  Obligatoria9
Diseño e implementación de programas de igualdad
  Obligatoria6
Programas de intervención con agresores de violencia de género
  Obligatoria6
Atención e intervención con víctimas de violencia de género
  Obligatoria6
Prácticas Externas
  Prácticas6
Trabajo Fin de Máster
  Trabajo Fin de Máster6
Descargas

Perfil profesional de la Maestría en Equidad de Género para colombianos

  • Al completar la Maestría en Equidad de Género de VIU desarrollarás un perfil profesional experto, y serás capaz de desempeñarte en múltiples áreas y roles, como:

    • Atención a víctimas: Intervención en servicios sanitarios, ONGs, fundaciones, casas de acogida y líneas telefónicas de asistencia.
    • Tratamiento de maltratadores: Trabajo en régimen abierto o dentro de instituciones penitenciarias.
    • Técnico de Equidad: Actuación en administraciones locales, asociaciones de mujeres, empresas y sindicatos, promoviendo la equidad de género.
    • Ámbito jurídico y legal: Ejercicio profesional como abogado/a, en juzgados o brindando asesoría legal especializada.
    • Sector educativo: Implementación de programas de prevención de la violencia de género en adolescentes, psicoeducación en centros educativos y labores como educador/a social.
    • Entorno empresarial: Participación en Departamentos Jurídicos y de Recursos Humanos, así como en comisiones o comités de igualdad empresarial.
    • Ámbito policial: Colaboración con unidades especializadas en prevención, asistencia y protección de la familia y la mujer.
    • Trabajo social: Desarrollo de tareas de prevención, identificación de casos críticos, análisis de situaciones sociofamiliares y planificación de intervenciones estratégicas.

  • Este programa está diseñado para profesionales con un Título Universitario, Grado Académico o Licenciatura pertenecientes a las siguientes áreas:

    • Ciencias Sociales y Jurídicas: Derecho, Criminología, Ciencias Políticas, Trabajo Social.
    • Ciencias de la Salud: Psicología, Medicina, Psiquiatría, Enfermería.
    • Humanidades: Historia, Antropología, Sociología. 
    • Ciencias de la Educación: Educación Primaria-Infantil-Secundaria, Pedagogía, Educación Social, Psicopedagogía. 
    • Otros estudios que desarrollen competencias y/o contenidos de estudios específicos de Género interesados en conocer la aplicación de las cuestiones vinculadas a la intervención en la violencia de género en su disciplina y acabar con la discriminación por razón de género.

    NOTA: Debido a la variedad de perfiles profesionales de ingreso, se considera óptimo cursar algunos complementos formativos previos a la impartición de las materias de la maestría. 

    Requisitos acceso MU. Violencia de Género
    Requisitos de Acceso a Máster Oficial VIU (España y U.E. )
    Requisitos de Acceso a Máster Oficial VIU (Países no U.E.)

Plan de Desarrollo Profesional y Habilidades Directivas

Complementa tu perfil profesional con formación adicional incluida en tu matrícula.
Comienza a crecer desde el momento en el que te matriculas. El Plan de Desarrollo Profesional te ofrece una exclusiva formación en habilidades directivas, que podrás cursar a tu ritmo, aumentando aún más tu empleabilidad y las competencias de tu perfil profesional.

El Plan de Desarrollo Profesional de VIU incluye: 

  • 4 cursos auto formativos sobre: 
    • Solución de Problemas.
    • Resiliencia.
    • Inteligencia Emocional.
    • Habilidades de Comunicación.
  • Certificado de realización, una vez finalizados.
  • Puedes cursarlos de manera independiente, o realizar los 4 cursos en conjunto.
Infórmate

Completa el formulario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.

Universitat Internacional Valenciana – Valencian International University S.L., tratará sus datos personales conforme a su solicitud para contactarle e informarle del programa seleccionado de cara a las dos próximas convocatorias del mismo, pudiendo contactar con usted a través de medios electrónicos (WhatsApp y/o correo electrónico) y por medios telefónicos, siendo eliminados una vez facilitada dicha información y/o transcurridas las citadas convocatorias.

Ud. podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, limitación y portabilidad, mediante carta a Universitat Internacional Valenciana – Valencian International University S.L. - Apartado de Correos 221 de Barcelona, o remitiendo un email a [email protected]. Asimismo, cuando lo considere oportuno podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de protección de datos.

Podrá ponerse en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos mediante escrito dirigido a [email protected] o a Grupo Planeta, At.: Delegado de Protección de Datos, Avda. Diagonal 662-664, 08034 Barcelona.

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Claustro

El claustro docente de la Maestría en Equidad de Género de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) está integrado por doctores acreditados, académicos especializados y destacados profesionales en activo. Gracias a su experiencia académica y profesional, te proporcionan una formación actualizada y práctica, que conecta el conocimiento teórico con la realidad profesional.

  • CRESPO DONET_PAU_GCRI.jpg

    Pau Crespo Donet

    Director del Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género

    Pau Crespo Donet
    Pau Crespo Donet

    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Pau Crespo Donet

    Asignatura/s: 

    • Introducción a la Sociología - Grado en Criminología y Ciencias de la Seguridad

    Titulación, institución y año:

    • Máster en Derecho y Violencia de Género. Universidad de Valencia (2013)
    • Licenciado en Criminología. Universidad de Valencia (2011)
    • Licenciado en Sociología. Universidad de Valencia (2010)

    Experiencia Profesional:

    • Director del Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género (desde 2018)
    • Director del Máster Universitario en Criminología: Delincuencia y Victimología  de la Universidad Internacional de Valencia (2017-2018).
    • Profesor en Máster en Criminología: Delincuencia y Victimología y en Máster en Mediación y Gestión del Conflicto de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) (desde 2016).
    • Profesor en Máster en Derecho y Violencia de Género en la en Universidad de Valencia (UV) (2014-2018).

    Publicaciones relevantes: 

    • Crespo Donet, P. y Arjona Cardona, J. (2022): “Análisis de contenidos audiovisuales aplicando la perspectiva de género.”. En Martínez Candado, J., Casanoves Boix, J. y López López, C. (coords.), Prácticas de Innovación Docente en Ciencias Sociales: Experiencias en el aula, pp. 24-33. Universidad Internacional de Valencia (VIU): Editorial Planeta Formación y Universidades. ISBN: 978-84-19314-59-8.

    • Crespo Donet, P. (2022): “Aportes de la sociología al estudio criminal”. En Álvarez Seguí, M. (coord.), Lecciones de criminología aplicada a las ciencias forenses (pp. - ). 

    • Espino Bravo, A., Molero Zafra, M., Andreu Fernández, A. y Crespo Donet, P. (2022): Violencia Familiar. Intervención tras experiencias traumáticas relacionadas con delitos. Madrid: Instituto Internacional de Estudios en Seguridad Global (INISEG). ISBN: 978-84-17746-37-7

    • Crespo Donet, P. (2019): “La publicidad de prostitución en la prensa impresa”, en Actas XV Seminario internacional contra la violencia de género. 6 y 7 de noviembre de 2019. Universitat Jaume I, pp. 40 a 50. Fundación Isionomia, Universitat Jaume I: Eliminar obstáculos para la igualdad, nº 8: Cuerpos, mujeres y violencias. ISSN 1885-381.

    • Crespo Donet, P. (2019): “Voluntat si, però nomès voluntat?” [“Voluntad sí, pero ¿solo voluntad?”]. En Corts Valencianes:Jornada Violències masclistes, feminisme i comunicació, pp. 58 a 67. Valencia: Servicio de Publicaciones de las Cortes Valencianas. ISBN 987-84-89684-56-0.

    • Crespo Donet, P. (2018): “El tratamiento informativo de la violencia de género en la prensa impresa”, en Actas XIV Seminario internacional contra la violencia de género. 14 y 15 de noviembre de 2018. Universitat Jaume I, pp. 49 a 71. Fundación Isionomia, Universitat Jaume I: Eliminar obstáculos para la igualdad, nº 7: Medios de comunicación y violencias machistas. ISSN 1885-381. 

    • Crespo Donet, P. (2016): “La función social de los medios de comunicación en la erradicación de la violencia de género: Tratamiento informativo en la prensa impresa”, en Actas | Seminario internacional contra la violencia de género. 18 y 19 de noviembre de 2015. Universitat Jaume I, pp. 100 a 110. Fundación Isionomia, Universitat Jaume I: Eliminar obstáculos para la igualdad nº 4. ISSN 1885-381. 

    • Crespo Donet, P. (2015): “Los medios de comunicación y la erradicación de la violencia de género. En especial la prensa escrita” en I Congreso de Investigaciones Feministas en Transformación. Valencia, 24, 25 y 26 de marzo de 2014. Textos y reflexiones en(tre) campus y calles, pp. 108 a 114. Valencia: Col·lectiu Transformació. ISBN: 978-84-697-0952-8. 

    • Crespo Donet, P. y González Hernández, J. (2014): Bibliografía e investigaciones recientes sobre prostitución disponible en el fondo bibliográfico del Centro de Documentación y Biblioteca de la Dona. Valencia: Dirección General de Familia y Mujer, Conselleria de Bienestar Social. 

    • Crespo Donet, P. (2014): La erradicación de la violencia de género en la prensa escrita. Valencia: El Petit Editor. ISBN: 978-84-942715-2-6

    Otros méritos:

    Ponente en Congresos y/o Seminarios:

    • XI Seminario Internacional contra la Violencia de Género, Castellón, 18 y 19 de noviembre de 2015, Universidad Jaime I y Fundación Isionomia. Comunicación: “La función social de los medios de comunicación en la erradicación de la violencia de género: tratamiento informativo en la prensa impresa” (Castellón, 19 de noviembre de 2015).
    • I Congreso de Investigaciones Feministas en Transformación, Valencia, 24, 25 y 26 de marzo de 2014, Universidad de Valencia. Comunicación: “Los medios de comunicación y la erradicación de la violencia de género. En especial la prensa escrita” (Valencia, 24 de marzo de 2014).

    Ponente en Jornadas y/o Mesas redondas:

    • Jornada “Tratamiento mediático de la violencia contra la mujer. Especial referencia a la mujer migrante” en Universitat Jaume I (Castellón, 23 de noviembre de 2017).
    • Mesa redonda: “Los medios de comunicación y los estereotipos de género”. Foro de debates: La Nau, Centro Cultural de la Universidad de Valencia (Valencia, 7 de marzo de 2016).
    • Presentación de la colección de Acicom: Jóvenes investigadores / Nueva comunicación. Aula Magna de La Nau, Centro Cultural de la Universidad de Valencia (Valencia, 2 de julio de 2014).
    • Jornada “El imaginario femenino en los medios de comunicación” y presentación del TFM Los medios de comunicación y la erradicación de la violencia de género. En especial la prensa escrita, en el Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana organizado por el Grupo de trabajo “Cuestión de Género” del COP (Valencia, 6 de marzo de 2014).

    Categoría docente:

    Nivel IV según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.

  • Alicia Ledo

    Alicia Ledo Gabarda

    Politóloga y socióloga. Especialista en investigación social y antropología social y cultural.

    Alicia Ledo Gabarda
    Alicia Ledo Gabarda

    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Alicia Ledo Gabarda

    Asignaturas: 

    • Métodos de investigación en dirección de personas. Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
    • Fundamentos estadísticos para la logística. Grado en Gestión Logística y Transporte.
    • Dirección Trabajos de Fin de Título. Grado en Administración y Dirección de Empresas.
    • Dirección Trabajos de Fin de Máster. Máster en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género

    Titulación, institución y año de finalización:

    • Doctoranda en el Departamento de Sociología y Antropología, Universidad Complutense de Madrid (Actualidad).
    • Máster en Estudios Avanzados en Antropología Social y Cultural, Universidad Complutense de Madrid (2023).
    • Posgrado en Especialista de Investigación Social Aplicada y Análisis de Datos, Centro de Investigaciones Sociológicas (2022).
    • Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública, Universitat de València (2019).
    • Grado en Sociología, Universitat de València (2019).

    Experiencia Profesional:

    • Estadístico en formación en Subdirección General de Estadística y Estudios, Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (Actualidad). 
    • Técnico en formación en Departamento de la Presidencia, Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) (2022).
    • Técnico en formación en Oficina de Estadística, Ayuntamiento de València (2019).
    • Beca de formación en Oficina de Estadística, Ayuntamiento de València (2018)

    Líneas de Investigación:

    • Sociología de la educación.
    • Métodos de investigación social y análisis de datos
  • Imagen Juanita Hincapié Pinzón

    Dra. Juanita Hincapié Pinzón

    Coordinadora del Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género (VIU). Doctora en Psicología.

    Dra. Juanita Hincapié Pinzón
    Dra. Juanita Hincapié Pinzón

    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Juanita Hincapié Pinzón

    Asignaturas:  

    • 34GPSI Ansiedad, Estrés y Salud
    • 09MUVG Prácticas Externas
    • 10MUVG Trabajo Fin de Máster

    Titulación, institución y año de finalización:  

    • Programa de doctorado: Los Retos de las Ciencias Sociales y Humanas en la Sociedad del Siglo XXI
      Entidad de titulación: Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
      Fecha de titulación: 17/07/2023
    • Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Psicología
      Entidad de titulación: Pontifícia Católica Universidade do Rio Grande do Sul Ciudad entidad titulación: Brasil
      Fecha de titulación: 17/07/2023
    • Titulación de posgrado: Máster en Psicología
      Entidad de titulación: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
      Fecha de titulación: 28/02/2019
    • Título de la formación: Especialización en Psicología Organizacional
      Entidad de titulación: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
      Fecha de finalización: 02/12/2016
    • Nombre del título: Psicología
      Entidad de titulación: Universidad de Antioquia
      Fecha de titulación: 08/04/2011
      Título extranjero: Licenciatura en Psicología

    Experiencia Profesional:  

    • Entidad empleadora: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
      Ciudad entidad empleadora: Brasil
      Categoría profesional: Becaria de Doctorado en Psicología
      Fecha de inicio-fin: 01/03/2019 - 28/02/2023     Duración: 4 años
      Modalidad de contrato: Becario/a (pre o posdoctoral, otros)
      Régimen de dedicación: Tiempo completo
      Ámbito actividad de gestión: Universitaria
    • Entidad empleadora: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
      Departamento: Programa de pós-graduação em Psicologia, Escola de Ciências da Saúde e da Vida
      Ciudad entidad empleadora: Porto Alegre, Brasil
      Categoría profesional: Becaria de Maestría en Psicología
      Fecha de inicio-fin: 01/02/2018 - 28/02/2019     Duración: 2 años
      Modalidad de contrato: Becario/a (pre o posdoctoral, otros)
      Régimen de dedicación: Tiempo completo
      Ámbito actividad de gestión: Universitaria
    • Entidad empleadora: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
      Tipo de entidad: Universidad
      Departamento: Escola de Ciências da Saúde e da Vida, Faculdade de Psicología
      Ciudad entidad empleadora: Porto Alegre, Brasil
      Categoría profesional: Practicante de docencia Maestría en Psicología
      Gestión docente (Sí/No): Si
      Fecha de inicio-fin: 12/08/2017 - 12/12/2017 Duración: 5 meses
      Modalidad de contrato: Becario/a (pre o posdoctoral, otros)
      Ámbito actividad de gestión: Universitaria

    Líneas de Investigación: 

    • Psicometría
    • Prevención y promoción de la salud
    • Psicología social de la salud
    • Calidad de vida
    • Estrés laboral.

    Publicaciones relevantes:  

    -    Artículo científico. (2/4) Bolaséll, L.T(AC); Pinzón, J.H; Boelen, P.A; Kristensen, C.H. 2023. The Traumatic Grief Inventory Self-Report (TGI-SR) as a Clinical Measure to Identify Brazilians with Prolonged Grief Disorder and Persistent Complex Bereavement Disorder. Trends in Psychology. 1-19. ISSN 2358-1883. https://doi.org/10.1007/s43076-023-00316-5 
    -    Artículo científico. (1/5) Pinzón,H.J (AC); Da Silva, A.M.B; Machado, W.L; Moret-Tatay, C; Oliveira, M.Z. 2023. Transcultural Comparison of Mental Health and Work–Life Integration Blurring in the Brazilian and Spanish Populations during COVID-19. Journal of Personalized Medicine. 13-6, pp.995. ISSN 2075-4426. https://doi.org/10.3390/jpm13060955 
    -    Artículo científico. (1/6) Pinzón, J.H (AC); Da Silva, A.M.B; Da Silva, M.C.S; Machado, W.L; Moret-Tatay, C; Oliveira, M.Z. 2022. Internal Structure, Invariance and Rasch Analyses: A Work-Life Integration-Blurring Scale. Healthcare. 10-11, pp.2142. ISSN 2227-9032. https://doi.org/10.3390/healthcare10112142 
    -    Artículo científico. (1/5) Pinzón, J.H (AC); Moret-Tatay, C; Da Silva, M.C.S; Murphy. M; Oliveira, M.Z. 2022. The Role of Blurring for Mental Health in Times of COVID-19: an Exploratory Analysis. INTED2022 Proceedings. pp.8927-8931. ISSN 2340-1079, ISBN 978-84-09-37758-9. https://doi.org/10.21125/inted.2022.2330 
    -    Artículo científico. (1/4) Pinzón, J.H (AC); Sanchez, G; Machado, W.L; Oliveira, M.Z. 2020. Barreiras à carreira e saúde mental de estudantes de pós-graduação. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 21-2, pp.189-201. ISSN 1984-7270. https://doi.org/10.26707/1984-7270/2020v21n206 
    -    Artículo científico. (3/10) Silva, A.M.B (AC); Araujo, M.F; Pinzón, J.H; et al; Enumo, S.R.F. 2021. Pandemic at the hospital: Booklet for coping with stress. Revista de Psicologia: Teoria e Prática. 24-3, pp.14211. ISSN 1980-6906. https://doi.org/10.5935/1980-6906/eptpcp14211.en 
    -    Capítulo de libro. (3/10) Sanseverino, M.A(AC); Cardoso, N.O; Pinzón, J.H; et al; Machado, W.L. 2021. A intervenção psicoeducativa diante das implicações psicológicas da pandemia da COVID-19. Psicologia clínica: práticas contemporâneas. VETOR Editora Psico-pedagógica LTDA. pp.191. ISBN 9786586163735. 
    -    Capítulo de libro. (4/5) Ibarra, A.C.R (AC); Techio, G; Bandeira, P.B; Pinzón, J.H; Oliveira, M.Z. 2020. Mulheres, mercado de trabalho e carreira. Desafios e oportunidades atuais do trabalho e da carreira. Associação Brasileira de Orientação Profissional. pp.378-383. ISBN 9786500100679. 
    -    Material técnico-educativo. (2/12) De Araujo, M.F(AC); Pinzón, J.H; da Silva, A.M.B; et al; Machado, W.L. 2020. Enfrentamento do estresse da COVID-19 para trabalhadores da saúde. www.pucrs.br/wp-content/uploads/2020/05/PsiCOVIDa_enfrentamento-estresse-trabalhadores-saude.pdf

  • SALAMANCA FERNÁNDEZ_ALICIA_MUVG.jpg

    Dra. Alicia Salamanca Fernández

    Directora del Centro de acogida Salud Mental y Violencias del Grupo Atra

    Dra. Alicia Salamanca Fernández
    Dra. Alicia Salamanca Fernández
    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Alicia Salamanca Fernández

    Correo electrónico: [email protected]

    Asignatura: Clarificación conceptual de la violencia en las relaciones de pareja: definición,

    tipos, factores de riesgo y consecuencias.

     

    Titulación, institución y año:

    • Doctoranda en Estudios de Género y Feminismos, Universidad Complutense de Madrid.
    • Máster en Violencia de Género, Universidad de Valencia, 2013
    • Máster en Prevención y Tratamiento de Conductas Adictivas, Universidad de Valencia, 2007
    • Diplomada en Trabajo Social, Universidad de Castilla - La Mancha, 2005.

     

    Experiencia Profesional:

    • (2019-) Directora del Centro de acogida Salud Mental y Violencias del Grupo Atra.
    • (2016-2019) Directora del Espai Ariadna de la Fundación Salud y Comunidad.

     

    Líneas de Investigación: violencia de género y adicciones

    Otros méritos

    2018. “El Patriarcado y las drogas: Espejismo de igualdad para las mujeres”. El diario.es https://bit.ly/2IhickX

    2018. “Espai Ariadna, Claves de intervención con Perspectiva de Género”. Proyecto Género. ISSN 1136-317, Nº 96. Págs. 48-51. https://bit.ly/2JQFEZt

    2018. “Mujeres, drogas y violencias. Claves de intervención con supervivientes desde la Perspectiva de Género”. Social Pedagogy and Social Education: Bridging Traditions and Innovations. Pág, 497. https://bit.ly/2Wh8zwz

    2017. “Tráfico y Trata de Mujeres. Un fenómeno de preocupantes dimensiones”. Eldiario.es https://bit.ly/315tYHR

    2017. “¿Por qué seguimos celebrando el 8 de marzo?”. Observatorio Noctámbulas. https://bit.ly/2HOopWh

    2016. “Transformaciones Continuas”. Observatorio Noctámbulas. https://bit.ly/2W4rvtr

    Categoría docente:

     

    Nivel V según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados

  • Esteban Feria Ramos_1.jpg

    Dr. Esteban Feria Ramos

    Intendente de la Policía Local de Sagunto (Valencia) Unidad GAD (Grup d´Atenció a Dones – Grupo de Atención a Mujeres)

    Dr. Esteban Feria Ramos
    Dr. Esteban Feria Ramos
    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Esteban Feria Ramos

    Asignatura: Procesos judiciales y protocolos de actuación policial ante la violencia de género.

    Titulación, institución y año:

    - Licenciado en Criminología (Universidad de Valencia, 2007).

    - Licenciado en Derecho (Universidad de Valencia, 2007).

    Experiencia Profesional.

    - Inspector Jefe de la Unidad GAD (Grup d´Atenció a Dones – Grupo de Atención a Mujeres), unidad especializada en la protección a las víctimas de violencia machista de Sagunto (Valencia).

    - Inspector de Policía Local desde 2007.

    - Funcionario de la Policía Local desde 1995.

    Otros méritos :

    - Experto en detección de drogas en conductores: más de 45 cursos habilitantes impartidos a más de 1200 funcionarios de Policía Local de la Comunidad Valenciana y Baleares, distitntas ponencias en la materia en Madrid, Valencia, etc. Publicaciones en la materia, etc. Sesiones formativas en VIU y U. Europea de Valencia.

    Categoría docente:

    Nivel V según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados

  • Foto Patricia Peris.jpg

    Dra. Patricia Peris Remón

    Responsable del Programa de Mujer en Dificultad Social en Cruz Roja en la Comunidad Valenciana durante la Dana

    Dra. Patricia Peris Remón
    Dra. Patricia Peris Remón
    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Patricia Peris Remón

    Asignatura/s: “Diseño e implementación de programas de igualdad”.

    Titulación, institución y año:

    - Doctoranda en Derecho, Ciencias Políticas y Criminología, Universidad de Valencia.

    - Postgrado en Mediación Penal.

    - Postgrado en Maltrato Infantil.

    - Máster en Criminología y Seguridad, Universidad de Valencia.

    - Licenciada en Psicología, Universidad de Valencia.

    Experiencia Profesional:

    • Responsable autonómica del área de Mujer en Dificultad Social de Cruz Roja Española.
    • Agente de Igualdad de la Generalitat Valenciana.
    • Psicóloga de Punto de Encuentro Familiar.
    • Docente colaboradora en el Máster Universitario de Criminología y Seguridad de la Universidad de Valencia.
    • Tutora de prácticas externas en el Máster Universitario en Criminología: Delincuencia y Victimología de la VIU.

    Líneas de Investigación:

    • Recursos de protección para víctimas de Violencia de Género: análisis, evaluación y propuestas de coordinación.
    • Intervenciones terapéuticas con menores agresores sexuales en los centros de reeducación.
    • Sustracción Internacional de menores y Violencia de Género.

    Otros méritos:

    • Formadora en violencia de género e igualdad a profesionales del ámbito sanitario, judicial, social y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
    • Reconocimiento por parte de la UFAM de la Policía Nacional de Mislata por la contribución a la coordinación en materia de violencia de género. Octubre 2014.
    • Coordinadora en el Programa Contexto para Rehabilitación de Maltratadores de la Universidad de Valencia.
    • Participación en diferentes medios de comunicación exponiendo la problemática de la violencia de género y de las víctimas de trata con fines de explotación sexual, y las pautas de intervención.

    Participación en congresos y jornadas:

    • XII Congreso Nacional de Criminología. Oviedo – 2018. Comunicación presentada: Sustracción internacional de menores como respuesta de huida ante la violencia de género.
    • III Jornadas sobre intervención con víctimas de violencia de género de Cruz Roja Española. 2017. Comunicación presentada: Sustracción internacional de menores.
    • II Congreso Internacional de Criminología. Murcia, 2016: Comunicación presentada: Victimización secundaria en violencia de género, a consecuencia de las limitaciones en la coordinación de recursos asistenciales y de protección.
    • XI Congreso Nacional de Criminología. Barcelona, 2016: Comunicación presentada Derecho a atención psicológica especializada y recursos públicos para hacerlo efectivo: lagunas en la efectividad de la protección de víctimas de violencia de género y vías para evitarlo.
    • II Congreso Interuniversitario de Criminología de la Comunidad Valenciana. Castellón, 2016. Comunicación presentada: Los P.E.F: Limitaciones en la protección a las víctimas de violencia de género.
    • VII Jornadas Nacionales de Psicología contra la Violencia de Género. Sevilla, 2015: Comunicación presentada: Victimización secundaria en las víctimas de Violencia de Género derivada de la falta de coordinación entre los recursos asistenciales y de protección.
    • Jornada Criminología y Ciencias Penales. Valencia, 2015: Comunicación presentada: “Coordinación de recursos asistenciales en violencia de género”.
    • II Simposio de Investigación Criminológica. Albacete, 2015: Comunicación presentada: Apoyo y asistencia a las víctimas de la violencia de género: problemas prácticos en la coordinación de recursos.
    • II Congreso Internacional de Seguridad, Justicia y Sistema Penal. Valencia – 2015: Comunicación presentada: Reeducación vs Punitivismo: Sobre el internamiento de agresores sexuales menores de edad, a la luz de la gestión de los centros de menores en la Comunidad Valenciana.nada de Psicologìa i Llei. Barcelona, 2015: Comunicación presentada: Protección a las víctimas de violencia de género: ¿Realidad o necesidad? Análisis de la situación actual.
    • X Congreso Nacional de Criminología. Granada, 2014: Comunicación presentada: “Intervenciones terapéuticas con menores agresores sexuales en los Centros de Reeducación De la Comunidad Valenciana”.
    • I Congreso de Criminología de la Comunidad Valenciana. Valencia, 2014: Comunicación presentada: Los Puntos de Encuentro Familiar: Evaluación de la situación actual en la Comunidad Valenciana y análisis de las limitaciones del servicio.

    Categoría docente: 

    Nivel V según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados

  • ESTEVE RODRIGO_JOSEVICENTE_GCRI.jpg

    Dr. José Vicente Esteve Rodrigo

    Especialista en prevención de la violencia de género e intervención psicológica con víctimas.

    Dr. José Vicente Esteve Rodrigo
    Dr. José Vicente Esteve Rodrigo

    FICHA DEL DOCENTE

    Nombre y Apellidos: Jose Vicente Esteve Rodrigo

    Asignatura: Ámbitos específicos de prevención de la violencia de género: familia, escuela y sociedad

    Titulación, institución y año:

    Doctor en Psicología. Universidad de Valencia, 2005.

    Experiencia Profesional:

    • Profesora Asociado Departamento Psicología Social de la Universidad de Valencia (2003- actualidad).
    • Profesor–tutor. Universidad Católica de Valencia (2017- actualidad)
    • Investigador - redactor Iceberg Project- Community Embrace. Consellería de Gobernación – Comisión Europea (2010-2013).
    • Coordinador del Área de psicología y Comunicación Social del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y emergencias (IVASPE) (2010-2013).

     

    Líneas de Investigación:

    • Intervención comunitaria
    • Prevención y tratamiento delitos violentos

     

    Otros méritos (Actividades públicas y destacados. No es necesario que estén relacionadas con el área)

    • Zorro de Honor del Regimiento de Inteligencia Nº 1 RINT1 – Ejército de Tierra Ministerio de Defensa (junio 2016)
    • Distinción Policía Local del Ayuntamiento de Burjassot (octubre 2014)
    • Cruz al Mérito Profesional Police Self Defense Instructors International (PSDI -Miami), con distintivo blanco (Noviembre 2012)

    Categoría docente:

    Nivel IV según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados

  • silvana sánchez nimo

    Dra. Silvana María Sánchez Nimo

    Doctora en Estudios de Género, Trabajadora Social y especialista en Evaluación de Políticas Públicas

    Dra. Silvana María Sánchez Nimo
    Dra. Silvana María Sánchez Nimo
    Currículum Vitae

    Nombre y Apellidos: Silvana María Sánchez Nimo

    Asignaturas: Tutora VIU Prácticas Externas, Coordinación TFT y Dirección TFM en el Máster Universitario en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género.

    Titulación, institución y año de finalización:

    - 2013 Grado en Trabajo Social, Universidad Pablo de Olavide

    - 2014 Máster en Estudios Sociopolíticos, Universidad Pablo de Olavide

    - 2017 Experta Evaluación de Políticas Públicas, Universidad de Sevilla

    - 2021 Doctora en Estudios de Género. Universidad de les Illes Balears

    Experiencia Profesional:

    - 2020-2021 Hogar Sí  (Sevilla) Técnica de intervención socioeducativa Puesta en marcha del proyecto. Modelización del programa. Apoyo en el diseño de la evaluación. Intervención con personas en exclusión socio-residencial.

    - 2018-2020 Hogar Sí  (Mallorca) Técnica de apoyo instrumental Intervención con personas en situación de exclusión socioresidencial desde el modelo Housing First

    - Compass Child and Family. Pedagoga. Intervención como un equipo multidisciplinar con menores en “residential care”

    Líneas de Investigación: políticas y planes de igualdad; intervención social con mujeres.

    Publicaciones relevantes:

    Sánchez Nimo, S. M. (2018) “Refugees Welcome”. Una aproximación al Trabajo Social con refugiados aplicando el modelo de intervención en crisis, en Cuad. trab. soc. 31(1), 109-120.

    Sánchez Nimo, S. M. (2020). «Las políticas de igualdad: de la “ceguera de género” a la “pertinencia de género· en la evaluación de la evaluabilidad». Filanderas. Revista Interdisciplinar de Estudios Feministas (5), 29-43.

     

    Sánchez Nimo, S. (2021).La evaluación de políticas públicas de igualdad de género en el gobierno autonómico y consejos insulares de las Islas Baleares 2007-2017 [Tesis de Doctorado, Universitat de les Illes Balears].

    Sánchez Nimo, S. (2021). La evaluación de los planes de igualdad en la Universidad de las Illes Balears: una propuesta para la inclusión de un sistema de indicadores sensibles al género, en Revista de Investigaciones Feministas 12(2), 439-448.

    E-mail: [email protected]

    Categoría docente: Nivel IV según el VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.

Conoce la opinión de nuestros estudiantes

  • Raquel Castillo Rodríguez Alumna egresada de la Maestría Oficial en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género (edición Abril 2019)

    “Mi experiencia, con compañeros de todo el mundo, pasando por el claustro y todas las clases de expertos/as y las temáticas que hemos trabajado me han nutrido y enriquecido como profesional y persona (…) al ser un Máster online permite contactar con personas de muchísimos lugares aportándonos muchísima información y estrategias para ser buena profesional”

    Raquel Castillo Rodríguez

    Alumna egresada de la Maestría Oficial en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género (edición Abril 2019)

    “Mi experiencia, con compañeros de todo el mundo, pasando por el claustro y todas las clases de expertos/as y las temáticas que hemos trabajado me han nutrido y enriquecido como profesional y persona (…) al ser un Máster online permite contactar con personas de muchísimos lugares aportándonos muchísima información y estrategias para ser buena profesional”

  • Sara Amador Martín Alumna egresada de la Maestría Oficial en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género

    “Elegí este Máster porque me parece una de las maestrías más completas que existen sobre este tema a día de hoy. Me pareció muy interesante la metodología utilizada, pues considero que realizar exámenes y pequeñas tareas con cierta asiduidad permite que los conocimientos se asimilen más fácilmente, y posibilita la autoevaluación, que a su vez lleva a un aumento de la motivación. Por otro lado, la modalidad online me permitía compaginar los estudios con otras obligaciones, lo cual me resultó muy conveniente (…) Mi experiencia en VIU ha sido muy positiva. He tenido la suerte de aprender de grandes profesionales con una excelente calidad académica, que han estado dispuestos a ofrecer al alumnado todo aquello que se necesitara. Además, ha sido todo un lujo poder vivir esta experiencia con compañeras y compañeros de diferentes partes del mundo, aprendiendo de la visión y perspectiva de cada una/o de ellas/as. Esto hace que el Máster sea mucho más enriquecedor, pues es algo que se suma al contenido de calidad que se ofrece, y hace que la experiencia en general, sea mucho más completa”.

    Sara Amador Martín

    Alumna egresada de la Maestría Oficial en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género

    “Elegí este Máster porque me parece una de las maestrías más completas que existen sobre este tema a día de hoy. Me pareció muy interesante la metodología utilizada, pues considero que realizar exámenes y pequeñas tareas con cierta asiduidad permite que los conocimientos se asimilen más fácilmente, y posibilita la autoevaluación, que a su vez lleva a un aumento de la motivación. Por otro lado, la modalidad online me permitía compaginar los estudios con otras obligaciones, lo cual me resultó muy conveniente (…) Mi experiencia en VIU ha sido muy positiva. He tenido la suerte de aprender de grandes profesionales con una excelente calidad académica, que han estado dispuestos a ofrecer al alumnado todo aquello que se necesitara. Además, ha sido todo un lujo poder vivir esta experiencia con compañeras y compañeros de diferentes partes del mundo, aprendiendo de la visión y perspectiva de cada una/o de ellas/as. Esto hace que el Máster sea mucho más enriquecedor, pues es algo que se suma al contenido de calidad que se ofrece, y hace que la experiencia en general, sea mucho más completa”.

Preguntas frecuentes de la Maestría en Equidad de Género virtual

Resuelve tus dudas sobre estudiar Equidad de Género, en VIU

Sí, la Maestría en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género es un programa oficial. Puedes consultar la publicación del título en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio de Educación y Formación Profesional del Gobierno de España.

No, el programa tiene un enfoque interdisciplinar y está abierto a diferentes áreas de estudio. Para garantizar una formación completa, se ofrecen dos complementos formativos: 1. Introducción a la perspectiva jurídica en violencia de género. 2. Introducción al ámbito de la salud en materia de violencia de género. Consulta el perfil de ingreso para más detalles.

La Maestría en Equidad de Género tiene una carga académica de 60 ECTS y está diseñada para cursarse en un año. Sin embargo, puedes aplazar el Trabajo de Fin de Maestría (TFM) y las prácticas sin ningún costo adicional, lo cual te permitirá distribuir mejor tu carga académica, respetando las normativas establecidas por la Universidad.

La Universidad cuenta con convenios en España y América, ofreciéndote la posibilidad de realizar prácticas en diversas áreas de interés. Puedes especializarte en intervención con menores, agresores, víctimas, o en temas relacionados con la igualdad, entre otros.

En la actualidad, la demanda de profesionales especializados en violencia de género es cada vez mayor debido a la complejidad de esta problemática y a los cambios sociales y legislativos. Este perfil es esencial en áreas como el ámbito social, jurídico, educativo, psicológico y sanitario.

Sí, la igualdad se aborda de manera transversal en todo el programa. Además, obtendrás un Diploma de Agente de Igualdad, acreditándote para diseñar e implementar planes de igualdad en entornos públicos y privados. Este diploma incluye 300 horas oficiales reconocidas en España, complementadas con formación en igualdad integrada en otras asignaturas.

La prestación se puede cobrar durante 11 meses como máximo y como explicamos más adelante, se puede solicitar la RAI hasta tres veces. Se cobra el 80% del IPREM (indicador público de renta de efectos múltiples), 451,92 euros al mes.

Psicología especializada en violencia de género.

Sitio de Secretaría de las Mujeres.

ELA - Equipo Latinoamericano. de Justicia y Género. Hacen incidencia sobre los poderes públicos y ante órganos de tratados internacionales y regionales de derechos humanos. Fortalecemos capacidades de actores sociales y políticos en materia de género y derechos humanos de las mujeres.

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CONDICIONES ECONÓMICAS

En VIU creemos en tu deseo de crecer, sabemos que tienes la capacidad de crear el cambio que deseas y queremos acompañarte en el camino para alcanzar tus metas. Al igual que tú, somos profesionales comprometidos en generar un impacto positivo en la vida de las personas. Sabemos que el mundo actual necesita profesionales que impulsen el cambio social. Por eso, queremos apoyarte para que seas protagonista de ese cambio.

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